Project Manager

Imtech

Imtech Belgium NV conçoit, construit et entretient des installations pour les bâtiments complexes et l'industrie dans les domaines d'expertise du Smart Buildings, HVAC, de la plomberie, de l'électricité, de l'automatisation et maintenance. Spécialisée dans les projets techniques complexes sur mesure et la gestion de projet intégrée. Les solutions multitechniques et la gestion totale du cycle de vie sont les pierres angulaires de notre stratégie.

Les bâtiments évoluent vers des bâtiments intelligents et la part des installations techniques augmente en conséquence. Grâce aux connaissances et à la capacité d'Imtech, nous sommes en mesure d'offrir des solutions globales, y compris dans le domaine de la gestion et de la maintenance.

Chaque jour, plus de 650 collaborateurs passionnés font la différence sur cinq sites belges (Temse, Wommelgem, Alken, Anderlecht et Courrière). Des opportunités de développement diversifiées, l'acquisition de nouvelles expertises multitechniques, une marge d'initiative et une gestion créative des problématiques techniques sont les principales motivations de nos collaborateurs.

Rejoignez notre équipe

En tant que collaborateur d'Imtech, vous rejoindrez la famille Cordeel avec un beau mélange de jeunes talents et de professionnels expérimentés. Tout comme avec nos clients, nous attachons une grande importance à une relation à long terme avec vous.

De plus, en tant qu'entreprise, nous nous efforçons de devenir la « happiest company to work for » et nous faisons tout notre possible pour être un bon employeur pour nos (futurs) collaborateurs

Vous avez une passion pour la gestion de projets HVAC et vous êtes motivé par la planification et la direction de défis techniques complexes ?

Alors vous êtes le Project Manager HVAC que nous recherchons chez Imtech Belgium, pour notre siège de Courrière, une entité du Cordeel Group

Des hôpitaux aux bureaux et bâtiments commerciaux, vous assurez une exécution sans faille des projets HVAC de A à Z.

Que ferez-vous ?

Dans cette fonction polyvalente, vous êtes responsable de l'ensemble du cycle de vie du projet. Aucun jour ne se ressemble, car vous supervisez la planification, le budget, la coordination et la constitution d'équipes solides. Grâce à votre approche proactive, vous anticipez les problèmes et assurez le bon déroulement de chaque étape.

Vos responsabilités :
Préparation et planification : Élaborer des plans de projet détaillés, établir des budgets précis et sélectionner les sous-traitants. Vous utilisez MS Projects pour organiser et suivre chaque étape du processus.

Coordination des équipes projet : Constituer des équipes en fonction des compétences requises et répartir les tâches selon les forces de chacun. Surveiller les délais et apporter un soutien si nécessaire.

Collaboration et communication : Servir de lien entre les parties prenantes internes et externes (clients, architectes, bureaux d'études) et veiller à ce que tous soient informés de l'avancement du projet.

Capacité de résolution de problèmes : Anticiper les problèmes, mais les résoudre rapidement et efficacement lorsqu'ils surviennent, grâce à une approche structurée.

Suivi budgétaire : Superviser le budget global du projet et gérer les sous-budgets par phase afin de garantir un rapport qualité-prix optimal.

Développement et coordination technique : Animer les réunions techniques, défendre vos points de vue et atteindre un consensus entre les différentes parties prenantes.

Qualité et sécurité : Veiller au respect de toutes les normes de qualité, d'environnement et de sécurité, et contribuer activement à l'amélioration des méthodes de travail.

Votre profil

Nous recherchons une personne techniquement compétente, mais aussi un leader naturel avec une grande empathie. Vous comprenez les besoins de votre équipe, du client et du projet, et vous savez réagir rapidement lorsque c'est nécessaire.

Diplôme : Bachelier en électromécanique, connaissances en HVAC, ingénieur industriel ou autre formation technique similaire.

Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projet, de préférence dans des projets HVAC.

Compétences linguistiques : Parfaite maîtrise du français, oral et écrit. Le néerlandais et/ou l'anglais sont un plus.

Capacité proactive à résoudre les problèmes : Prévenir les problèmes, mais aussi les résoudre rapidement et efficacement s'ils se présentent.

Bonne communication : Communiquer clairement et de manière convaincante vos idées et points de vue aux différentes parties prenantes.

Empathie et flexibilité : Comprendre les besoins de votre équipe et du client, et vous adapter facilement aux circonstances changeantes.

Dynamisme et enthousiasme : Une mentalité "make it happen" et une attitude positive envers votre équipe. Voir les opportunités dans les situations complexes et aller jusqu'au bout.

Plaisir au travail : Montrer du plaisir dans ce que vous faites et créer une bonne ambiance au sein de l'équipe. Le travail en équipe est votre force.

Que vous offrons-nous ?

Un package salarial compétitif : Avec de nombreux avantages tels qu'une voiture de société, ordinateur portable, une assurance groupe et hospitalisation, un téléphone portable et .

Flexibilité : Nous comprenons l'importance d'un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Des horaires flexibles et la possibilité de télétravail font partie de notre quotidien.

C-Academy : Votre développement personnel est au cœur de nos priorités. Ensemble, nous développons votre parcours professionnel.

Vitesse et innovation : Chez Cordeel Group, nous aimons aller vite. Nous sommes des pionniers en matière de solutions intelligentes, écoénergétiques et durables.

Pas de microgestion : Nous vous donnons la confiance et la responsabilité de faire votre travail à votre manière.

Opportunités de croissance uniques : Avec plus de 50 entreprises dans notre groupe, les possibilités d'évolution sont nombreuses.

Durabilité : Nous nous engageons activement à réduire notre empreinte carbone et soutenons les objectifs de développement durable de l'ONU.

Beaucoup d'activités amusantes : Teambuilding, afterworks et événements d'entreprise – nous célébrons nos succès ensemble

Vous vous reconnaissez dans ce profil, mais vous ne cochez pas toutes les cases ? Pas de souci

Si vous pensez être la personne idéale, nous vous encourageons vivement à postuler. La diversité des parcours et des points de vue rend notre équipe encore plus forte

Postulez maintenant et contribuez à construire l'avenir d'Imtech Belgium

Own Success: Empowered impact.

Stay Fit: Wellness matters.

Have Fun: Team bonding, joy

Innovate: Think, solve, lead.

Good Pay: Skill-based rewards.

Learn, Grow: Unleash potential

About the company

Cordeel Group is much more than just a construction company. It is the one-stop partner for the entire building process from design to delivery and maintenance. The companies that operate under the flag of Cordeel Group are all very skilled in their specialism. Together we work on sustainable and future-proof solutions for the complex challenges of our customers. We are determined when it comes to personal attention, long-term relationships, quality and service.

Cordeel Group is a completely independent family business with over 1,800 employees and a turnover of almost 940 million euros. You will find a nice mix of young talent and experienced professionals. As with our customers, we highly value a long-term relationship with our employees.

Moreover, as a company we strive to become the 'happiest company to work for' and do everything we can to be a good employer for our (future) employees

Every year, we welcome 330 new employees to join our team and contribute to our growth.

We believe in continuous development and provide hours of training every year to support our colleagues in their professional growth.

Our impressive metal department processes 3,000 tons of high-quality products every year, combining craftsmanship and precision.

The origins of Cordeel Group go back to the joinery C-wood, where it all began. To this day, we are still a family-owned company.

Our recent employee satisfaction survey shows that 89% of our colleagues say they are proud to work for Cordeel Group.

We are proud to offer more than 65 charging points for electric vehicles across all our companies, because sustainability is at our heart.

As a new colleague, you will be assigned a dedicated C-coach, who will support and guide you during the first weeks and months.

By 2022, we are proud to have reduced CO2 emissions from our precast elements produced by C-concrete by more than 650 tonnes (-7.4%).

Within our diverse Group, we embrace a rich cultural mix with 45 different nationalities coming together and contributing to our dynamic working environment.

Our largest employee measures no less than 2 metres 8

Did you know that 4 hydrogen cars are available in Temse for professional travel and we will soon produce the hydrogen ourselves?

Alice Van Cauwenberghe | Contact Person

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