Junior Finance Manager

Ben jij een ervaren accountant die graag de touwtjes in handen neemt, structuur brengt én meedenkt met het management? In deze zelfstandige rol als Junior Finance Manager krijg je de kans om het financiële beleid van een groeiend bouw- en renovatiebedrijf in regio Sint-Niklaas mee vorm te geven. Je combineert cijfermatige precisie met inzicht in zowel projecten als processen en bouwt letterlijk en figuurlijk mee aan de toekomst van de organisatie.

Jobomschrijving

• Coördineren van het volledige boekhoudproces en erop toezien dat inkomende en uitgaande facturen tijdig worden verwerkt.
• Opvolgen van klantenbetalingen en leveranciersfacturen, in nauwe samenwerking met de projectmanagers.
• Voorbereiden van rapporteringen en financiële inzichten voor de aandeelhouders.
• Samenwerken met het externe boekhoudkantoor voor BTW-aangiftes, vennootschapsbelasting en de jaarrekening.
• Initiatief nemen om financiële processen verder te digitaliseren en optimaliseren.
• Analyseren van bestaande workflows en testen van nieuwe systemen in het kader van de ERP-implementatie.
• Meewerken aan strategische beslissingen binnen het managementteam, met focus op groei en efficiëntie.

Profiel

Must haves

• Bachelor Accountancy-Fiscaliteit of Master Handelswetenschappen.
• Relevante ervaring als accountant in een bedrijfsomgeving.
• Grondige kennis van boekhouding van A tot Y.
• Ervaring met Exact Online en een sterke affiniteit met ERP-systemen.
• Sterk analytisch vermogen en zin om processen te verbeteren.
• Communicatief, gestructureerd en zelfsturend — je brengt rust en overzicht.
• Hands-on ingesteld en bewust op zoek naar een KMO-omgeving.

Nice to haves

• Ervaring binnen een projectgerichte of bouwgerelateerde organisatie.
• Kennis van digitaliseringstrajecten of ERP-implementaties.
• Een proactieve mindset en talent om structuur te brengen in veranderende omgevingen.

Aanbod

• Een autonome rol met impact in een groeiend en bekroond bedrijf (oa. Werkgever van het Jaar & Sterkste groeier in Oost-Vlaanderen).
• Een aantrekkelijk loonpakket tot €5.500 bruto per maand
• Maaltijdcheques van €8/dag
• Ecocheques, laptop en gsm
• Cafetariaplan op maat
• 32 verlofdagen (bouwverlofregeling)
• Een 40-urenweek met ruimte voor sporadisch thuiswerk.
• Een warme, mensgerichte KMO-cultuur met korte communicatielijnen en focus op samenwerking.
• Investering in jouw groei via opleidingen en interne kennisdeling.
• De kans om een sleutelfiguur te worden binnen het managementteam.