Job 14 van 57


Report this listing

Solliciteren



HR-businesspartner


Wil jij als HR-professional meebouwen aan een meer gelijke wereld en écht het verschil maken? In deze organisatie sta je centraal als klankbord en adviseur voor diverse afdelingen, in een sfeer waar openheid, flexibiliteit en betrokkenheid voorop staan. Je krijgt energie van variatie en complexiteit, en voelt je thuis in een werkomgeving waar maatschappelijke relevantie samengaat met werkplezier en persoonlijke groei.


  • Je analyseert de behoeften van jouw toegewezen afdelingen om gepaste HR-oplossingen te bieden.
  • Je verleent proactief of op aanvraag advies aan medewerkers en leidinggevenden (zowel op strategisch als operationeel niveau).
  • Je staat in voor het monitoren en van processen, resultaten en dienstverlening om de kwaliteit binnen HR te waarborgen.
  • Je communiceert duidelijk over HR-dienstverlening en zorgen voor correct gebruik binnen de organisatie.
  • Je neemt actief deel aan HR-projecten.
  • Je blijft op de hoogte van HR-trends.


Must haves:

  • Masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring.
  • Minstens 5 jaar aantoonbare ervaring binnen een brede HR-context.
  • Praktische kennis en zelfzeker communiceren in het Nederlands en Frans.
  • Uitgebreide HR-expertise (wetgeving, operationeel, strategisch).
  • Stressbestendigheid en energie halen uit werken in een context met variatie en complexiteit.
  • Je voelt je verbonden met de waarden rond gelijkheid, solidariteit en maatschappelijke impact.


Nice-to-haves:

  • Ervaring in sociaal overleg, payroll of specifieke HR-projecten.
  • Affiniteit met sociale economie, onderwijs of retail/ngo.



Aanbod


  • Je komt terecht in een veelzijdige rol binnen een organisatie met een belangrijke maatschappelijke relevantie.
  • Je krijgt een voltijds contract (mogelijkheid tot 4/5e werken)
  • Je werkt met glijdende werkuren in een 38uren werkweek.
  • Je krijgt een verloning aangevuld met een pakket extralegale voordelen:
  • maaltijdcheques 8 euro
  • groepsverzekering
  • terugbetaling openbaar vervoer
  • fietslease
  • ...
  • Hybride werken: 50% structureel telewerken met een forfaitaire thuiswerkvergoeding van €25 per maand.
  • Je hebt recht op 25 vakantiedagen, vrij in te plannen.


Interesse? Solliciteer of contacteer mij via inna@conessence.com

Solliciteren

Meer banen van je zoekopdracht