Ben jij een doorgewinterde payrollprofessional met minstens 5 jaar ervaring? Dan is dit jouw kans om een sleutelrol op te nemen in een dynamisch en internationaal opererend HR-team. In deze functie ben jij de betrouwbare motor achter een feilloze loonadministratie – voor zowel arbeiders als bedienden – en help je mee aan een soepel HR-beleid.
Takenpakket:
- Verzorgen van de volledige loonverwerking voor arbeiders en bedienden (Belgische regelgeving)
- Opstellen van sociale documenten en bewaken van processen rond salarisverhogingen en bonusregelingen
- Beheer van collectieve verzekeringen (groeps‑ en hospitalisatieverzekering) in overleg met externe partners
- Beantwoorden van payroll-vragen van medewerkers en managers met een klantgerichte en vriendelijke aanpak
- Beheer van HR-informatiesystemen, zoals Payroll-software, GPS en SuccessFactors
- Aanleveren van periodieke HR-rapportages (bijv. over verzuim, personeelskosten) ter ondersteuning van strategische beslissingen
Profiel
Must haves
- Bachelor-niveau of gelijkwaardig
- Minstens 3 jaar relevante ervaring in payroll (bij voorkeur in een productieomgeving of sociaal secretariaat)
- Ervaring met tools zoals SD Worx en SuccessFactors; Excel gebruik je als een pro
- Grondige kennis van de Belgische sociaal-juridische wetgeving
- Sterke zelforganisatie, prioriteiten stellen en verantwoordelijkheid opnemen
- Flexibele ingesteldheid: regelmatig aanwezig op de site (bijv. fabriek) is vanzelfsprekend
Nice to haves
- Ervaring binnen een familiale en internationale omgeving
- Interesse in procesoptimalisatie of HR projecten (bijv. benefits verbeteren)
- kennis van Frans is een pluspunt
Aanbod
- Aantrekkelijk bruto maandloon
- Maaltijdcheques van € 8 per werkdag
- Ecocheques & mobiliteitsbudget (bv. fietslease)
- Groepsverzekering en hospitalisatieverzekering
- 24 vakantiedagen op basis van 80 %
- flexibele werkuren
- 1 dag/ week thuis werk mogelijk
- Laptop, smartphone + abonnement
Heb je interesse? Solliciteer of contacteer mij via arno@conessence.com
Solliciteren