HR Officer

Ben jij klaar voor een volgende stap in je HR-carrière en wil je écht impact maken? In deze veelzijdige rol sta jij midden in de organisatie. Niet vanop afstand, maar pal tussen de mensen. Je begeleidt leidinggevenden in hun HR-verantwoordelijkheden, zorgt voor een vlotte personeelsadministratie én bent het eerste aanspreekpunt voor alle medewerkers. Kortom: een sleutelrol in het hart van een dynamische en productiegerichte omgeving.

Jouw verantwoordelijkheden:

Als HR Officer ben je een onmisbare schakel in het dagelijkse HR-gebeuren. Samen met de HR Manager op site bouw je mee aan een toegankelijke en professionele HR-aanpak.

• Coach en vertrouwenspersoon voor leidinggevenden bij processen zoals onboarding, evaluaties en verzuim
• Werving en selectie van nieuwe medewerkers, zowel bedienden als arbeiders
• Controle van aanwezigheden en tijdsregistratie, en correcte aanlevering van gegevens voor payroll
• HR-administratie beheren: van contracten tot attesten en wijzigingen in het HR-systeem
• Vragen van medewerkers beantwoorden rond verlof, dossiers en praktische HR-zaken
• Zichtbaar aanwezig zijn in de productieomgeving en actief bijdragen aan een professionele HR-werking

Jouw profiel:

Must haves

• Je hebt minstens een bachelor in HR of bent gelijkwaardig door ervaring
• Je hebt minstens 3 jaar ervaring in een generalistische HR-rol
• Je spreekt vlot Frans en Nederlands en hebt een basiskennis Engels
• Je werkt nauwkeurig, bent discreet, en houdt van structuur en overzicht
• Je voelt je goed in een operationele, snel bewegende omgeving
• Je kan vlot werken met Excel, Office en moderne HR-systemen

Nice to haves

• Je weet hoe je tijdregistratiesystemen efficiënt opvolgt
• Ervaring met verzuimbeheer of uitzendkrachtenbeheer is een extra troef
• Je bent een natuurlijke verbinder, die moeiteloos schakelt tussen administratie en mensenwerk

Wat krijg je ervoor terug?

• Een afwisselende HR-functie met echte zichtbaarheid en impact op de werkvloer
• Een open en collegiale cultuur, waarin jij jezelf mag zijn en initiatief kan nemen
• Echte groeikansen binnen een organisatie die blijft investeren in mensen én systemen
• Een marktconform loonpakket, inclusief: maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag, ecocheques van €250/jaar, vaste onkostenvergoeding
• Stabiele werkomgeving in een bedrijf met een sterke maatschappelijke relevantie

Klaar om jouw stempel te drukken als HR Officer? Stuur jouw CV door naar Justine.Debels@conessence.com en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!