Ben jij klaar voor een veelzijdige HR-rol met echte impact?
Dan is dit jouw kans om als HR Officer een sleutelrol te spelen in een dynamische en groeiende organisatie . Hier bouw je niet alleen aan een sterk HR-beleid, maar ook aan een omgeving waar collega’s zich thuis voelen. Van rekrutering tot payroll en employer branding – jouw bijdrage telt!
Als HR Officer ben jij een onmisbare schakel in het team. Jij zorgt voor structuur, ondersteuning en een vlekkeloze uitvoering van uiteenlopende HR-processen:
Payroll : HR-beleid : Onboarding & HR-support : Je zorgt ervoor dat nieuwe collega’s zich welkom voelen en ondersteunt hen waar nodig
Een master- of bachelorsdiploma in HR of een gelijkaardige richting
Minimaal 2 jaar ervaring in rekrutering, payroll of een brede HR-functie
Interesse in sociale wetgeving en loonverwerking
Zelfstandig, proactief en flexibel ingesteld
Ervaring met opleidingsbeheer , onboardingstrajecten of coördinatie van sociale verkiezingen
Kennis van actuele trends binnen HR en employer branding
Opleiding en ondersteuning van ervaren collega’s die jouw groei belangrijk vinden
com en wie weet maak jij binnenkort deel uit van dit team!