Infirmier en chef pour l'unité de soins intensifs

Au cœur de Bruxelles, nous prenons soin de tout un chacun. La Clinique Saint-Jean est un lieu d'écoute et de respect des différences. Cela vaut pour nos plus de patients et pour nos 1.800 collègues. Ensemble, nous nous engageons à offrir les meilleurs soins, en utilisant des traitements de pointe et des nouvelles technologies. Et ensemble, nous créons un environnement où tout le monde se sent chez soi. 

Site : BOTANIQUE
Type de contrat : CDI
Temps de travail : TEMPS PLEIN
Niveau d'étude requis : BACHELIER EN SOINS INFIRMIERS, TITRE PROFESSIONNEL
PARTICULIER EN SOINS D'URGENCE ET EN SOINS INTENSIFS, MASTER EN SOINS DE SANTE

Le service des soins intensifs de Saint-Jean est une unité dynamique et hautement technologique où
sont pris en charge des patients critiques et complexes, au sein d'un environnement multidisciplinaire
plaçant au centre des priorités des soins sûrs, de qualité et centrés sur le patient. Une attention
constante est portée à l'innovation et à la pratique fondée sur les données probantes (evidence-
based practice).

Afin d'assurer au mieux l'accueil et l'accompagnement de nos patients, nous renforçons notre équipe
infirmière par le recrutement d'un nouveau responsable.

En tant qu'infirmier(ère) en chef des équipes de jour et de nuit, vous assurez la direction et
l'encadrement d'une équipe motivée d'environ 50 collaborateurs et travaillez en collaboration étroite
et permanente avec l'ensemble des services et départements de soins de l'institution. Vous exercez
votre fonction sous la coordination des coordinateurs des soins.

En rejoignant la Clinique Saint-Jean, vous intégrez un hôpital qui place la santé et le bien-être de ses
patients au cœur de ses préoccupations. Chaque jour, nos actions sont guidées par une approche
profondément humaine. Portés par cette vision, nous mettons tout en œuvre afin que nos
collaborateurs, tout comme nos patients, soient traités de la meilleure manière possible.

Rejoindre la Clinique Saint-Jean, c'est avant tout faire partie d'un établissement de soins où la
bienveillance, le respect et la confiance sont des valeurs fondamentales. Vous évoluerez dans un
environnement empreint de chaleur humaine, tout en bénéficiant d'un cadre de travail sérieux et
professionnel au sein de l'hôpital. Dans ce contexte, nous favorisons un milieu où chaque personne
est connue et reconnue. La diversité culturelle, linguistique et sociale de nos collaborateurs et de nos
patients constitue notre plus grande richesse et notre plus grande fierté.

• Garantir la continuité des soins au sein du service des soins intensifs.
• Organisation, coordination et supervision de l'activité infirmière ainsi que des autres fonctions.
• Élaboration des plannings et gestion des horaires de travail des effectifs disponibles.
• Supervision et, si nécessaire, accompagnement des collaborateurs dans la pratique clinique.
• Coordination de l'organisation quotidienne des soins et de la planification du personnel.
• Organisation et réalisation des actes infirmiers et soignants au sein du service.
• Garantir la qualité des soins aux patients et participer à leur évaluation au sein de l'unité de soins intensifs.
• Communication et collaboration étroite avec les différents acteurs internes et externes du département des soins.
• Diffusion de l'information et garantie d'une communication efficace entre les différents intervenants des soins intensifs ainsi qu'avec les autres services.
• Organisation de réunions d'équipe afin de maintenir la cohésion et la concertation au sein de l'équipe.
• Assurer et organiser la formation continue des collaborateurs.
• Participer à l'encadrement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Réalisation d'évaluations, d'entretiens de fonctionnement, d'entretiens liés aux absences, etc.
•  Participer à la mise en œuvre de nouveaux projets au sein du service des soins intensifs et du département des soins.
• Assurer le suivi et l'accompagnement des différents groupes de travail et projets du service.
• Participer aux concertations multidisciplinaires au sein du service des soins intensifs.
• Développer les compétences personnelles, techniques et le savoir-faire par le biais de la formation continue.
• Participer aux réunions institutionnelles.

• Diplôme de bachelier en soins infirmiers
• Titre professionnel particulier en soins d'urgence et en soins intensifs
• Ecole de cadre ou master en soins de santé ou équivalent
• Expérience de min. 5 ans dans la gestion d'un service des soins intensifs
• Vous donnez la priorité à la sécurité des patients
• Vous êtes disposé à vous former régulièrement et à collaborer de façon constructive à un environnement de travail technique et innovateur
• Compétences managériales : sens des responsabilités, des initiatives, de la coordination, de l'organisation, de la rigueur, de l'anticipation
• Compétences de leadership : aptitude à motiver, stimuler et rallier les collaborateurs vers un objectif commun, adaptation aux circonstances, prise de décisions
• Capacités organisationnelles
• Preuve de diplomatie et d'aisance relationnelle
• Vous êtes un bon communicateur : écouter, négocier, animer un groupe et gérer des réunions
• Dynamisme, Flexibilité, proactivité et résistance au stress
• Bilingue (FR/NL), toute autre langue est un atout important
• Aptitude à travailler avec les applications informatiques courantes (Word, Excel, PowerPoint, Staffplanner, H++, …)
• Promoteur d'un esprit d'équipe et d'une collaboration multidisciplinaire
• Ouverture vers des questions ayant trait aux enjeux de la diversité culturelle en milieu hospitalier

• Un contrat à durée indéterminé à temps plein
• Une rémunération barémique (IFIC Catégorie 17) avec reconnaissance de votre ancienneté pertinente
• Prime annuel TPP (pour votre titre professionnel particulier)
• Avantages extralégaux :
  • Prime de fin d'année
  • Assurance hospitalisation après 6 mois et assurance accidents vie privée
  • Assurance groupe
  • Consultations médicales à la Clinique Saint-Jean au tarif mutuelle
  • Fonds de pension complémentaire
  • Indemnités de transport (remboursement intégral des transports en commun, indemnités vélo et kilométriques, possibilité de leasing vélo)
  • 25 jours de congé/an
  • Restaurant d'entreprise à tarif préférentiel
  • Réductions pour le personnel via « Benefits at Work »
• Horaire de jour avec des prestations irréguliers de manière occassionnellement :
  • Horaire irrégulier: shift tôt et shifts tard en 7h36 ou 12h00
  • Week-end
• Formations continues pour rester à jour dans votre domaine
• Soutien pour l'apprentissage du néerlandais et/ou du français

Pour toute précision quant à la fonction vous pouvez contacter Vanessa Lakhanisky, Département
RH, Recruteur Clinique Saint Jean ([email protected], ou K.Bostoen,
Coordinateur de soins /