Payroll & HR Support Officer

Bij Campine geloven we dat waarde nooit verloren gaat, zolang je die maar weet terug te winnen. Die gedachte zit in onze genen en bepaalt hoe we werken. Wij noemen onszelf Terugwinnaars: nuchtere vakmensen die hun verantwoordelijkheid nemen en weten dat een sterke ploeg de basis is van alles. Omdat onze organisatie groeit, zoeken we voor ons HR-team in Beerse een collega die diezelfde mentaliteit deelt en mee bouwt aan een warme medewerkerservaring.

In jouw rol binnen HR ben je geen schakel in een keten, maar een ankerpunt. Je werkt op vlak van payroll in een vast duo; jullie zijn elkaars back-up en zorgen er samen voor dat de medewerkers op jullie kunnen rekenen voor een correcte payroll en toegankelijke ondersteuning. Tegelijk ben jij als HR Support Officer samen met heel ons HR-team, één van de gezichten van Campine: aan de receptie, aan de telefoon en in het dagelijkse contact met andere collega's.

• Payroll van A tot Z: Je bereidt de loonverwerking voor, voert deze in en controleert alles voor zowel arbeiders als bedienden. Je beantwoordt vragen over loon, tijdsregistratie en sociale wetgeving.
• HR-support: Je bent mee het eerste aanspreekpunt voor telefoon en onthaal van bezoekers, vangt uiteenlopende vragen van medewerkers op en bewaakt mee de continuïteit van het HR-team tijdens de kantooruren.
• Onboarding & Support: Je verzorgt de praktische start van nieuwe collega's en biedt allround administratieve ondersteuning binnen het team.

We zoeken een professional die houdt van structuur, maar begrijpt dat mensen geen dossiers zijn.

• Vakmanschap: Je hebt een bachelorsdiploma (of gelijkwaardig door ervaring) en een stevige achtergrond in payroll.
• Karakter: Je werkt nauwkeurig en discreet. Je bent een teamplayer die ook zelfstandig zijn mannetje staat.
• Mentaliteit: Je bent mensgericht, professioneel en denkt graag mee over hoe we onze systemen en processen kunnen verbeteren.
• Skills: Je hebt digitale affiniteit (kennis van E-blox of Protime is een plus) en spreekt vlot Nederlands en Engels.

Waarde creëren we samen, en dat vertaalt zich in een pakket dat de balans bewaakt:

• Verantwoordelijkheid: Een 4/5de functie met inhoud, waarbij je een waardevolle aanvulling vormt op het volledige HR-team en nauw samenwerkt in een duo-rol op payrollvlak.
• Teamgeest: Een warm en collegiaal team dat zorg draagt voor elkaar, samen de schouders eronder zet en waar ook ruimte is voor een lach.
• Balans: We bieden glijdende uren en beperkte thuiswerkmogelijkheden met steeds wederzijdse afstemming binnen het team, zodat onze permanentie verzekerd blijft.
• Extra's: Een marktconform loon met extralegale voordelen, een fietslease-traject en regelmatig fijne momenten samen, zoals een drink, personeelsfeest of familiedag.

Ook één van onze Terugwinnaars worden?
Herken jij je in onze mentaliteit en heb je zin om je schouders onder ons HR-team te zetten? Dan horen we graag van je.