Automation Supervisor

Onze klant investeert sterk in technologie, procesoptimalisatie en de ontwikkeling van medewerkers. Werknemers krijgen verantwoordelijkheid, autonomie en ruimte voor initiatief binnen een no-nonsense bedrijfscultuur waar samenwerking en ondernemerschap centraal staan.

• Je stuurt het team van Automation Engineers aan.
• Je bepaalt prioriteiten en staat in voor taakverdeling en planning.
• Je fungeert als technisch aanspreekpunt voor interne stakeholders en externe leveranciers.
• Je zorgt voor een vlotte samenwerking tussen automatisatie, onderhoud en productie.

• Je verhoogt samen met je team de betrouwbaarheid van installaties via preventief en voorbereidend onderhoud.
• Je beheert onderhoudsactiviteiten en wisselstukken via een CMMS-systeem.
• Je bewaakt de stabiliteit van automatisatieplatformen (programmeeromgeving, servers, licenties, netwerken, …).

• Je werkt automatisatieprojecten inhoudelijk uit met focus op analyse en voorbereiding.
• Je stelt functionele analyses, technische documentatie en programmeerstandaarden op.
• Je valideert en optimaliseert PLC- en HMI-oplossingen (o.a. Siemens TIA Portal / WinCC).
• Je waakt over kwaliteit, uniformiteit en toekomstbestendigheid van oplossingen.

• Tijdens de werkuren bied je eerstelijnssupport bij automatisatieproblemen.
• Buiten de werkuren neem je tweedelijnsondersteuning op.

• Master Elektromechanica – Automatisatie of gelijkwaardig door ervaring.
• Aantoonbare ervaring met machine- en procesautomatisatie in een industriële omgeving.
• Sterke kennis van Siemens TIA Portal.
• Je werkt zelfstandig, gestructureerd en neemt verantwoordelijkheid.
• Je hebt een analytische en oplossingsgerichte mindset.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels; kennis van Frans is een plus.
• Je bent dagelijks aanwezig op de site (structureel telewerk is niet mogelijk).
• Je voelt je comfortabel in een flexibel dagregime.

• Een strategische en impactvolle rol binnen een technisch hoogstaande omgeving.
• Veel autonomie en verantwoordelijkheid.
• Ruimte voor initiatief en innovatie.
• Sterke leer- en doorgroeimogelijkheden binnen een stabiele organisatie.
• Een aantrekkelijk salarispakket afgestemd op jouw ervaring.
• Een collegiale werksfeer waar samenwerking en engagement centraal staan.

Interesse in deze vacature? Contacteer ons op het nummer 0478 83 82 15 of via ellen.roobroeck@ctrl-f.be.