HR Officer

Wat ga je doen?

Als HR Officer
ben je het
aanspreekpunt
voor medewerkers en leidinggevenden. Je ondersteunt in het volledige HR-traject: van
rekrutering
en
onboarding
tot leren, ontwikkelen en
welzijn
op het werk. Met jouw oog voor detail en warme aanpak zorg je ervoor dat
nieuwe collega's
zich welkom voelen, dat
processen vlot lopen
en dat
HR-administratie
tiptop in orde is.

Je werkt nauw samen met een andere collega en bent actief betrokken bij
interne communicatie, events en projecten die teamspirit en engagement versterken. Kortom, je bent een
drijvende kracht achter een positieve werkcultuur
waarin mensen zich goed voelen, kunnen groeien en met plezier samenwerken. Klinkt dat als een functie waar jij jouw potentieel optimaal zou benutten? Solliciteer dan zeker

Wat kan je verwachten?

• Een rol met veel afwisseling en een divers takenpakket.
• Je komt terecht in een
  dynamische
  en
  internationale organisatie
  met een
  familiaal karakter
  . Onze partner groeit en kijkt vooruit (lees: toekomstgericht).
• Start binnen een
  collegiaal HR-team
  waar teamspirit en gedrevenheid sterk aanwezig zijn.
• Geniet van 20 wettelijke verlofdagen en 12 adv-dagen.
• Reken op een mooi verloningspakket met tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering en een
  CAO90-bonus
  .
• Voltijdse functie en contract van onbepaalde duur tijdens een
  40-urenweek
  .
• Geniet van een
  flexibel uurrooster
  en de mogelijkheid om
  2 dagen per week van thuis uit te werken
  .
• Leuke evenementen en activiteiten ontbreken hier zeker niet.
• Bedrijfscultuur
  : jouw persoonlijke & professionele ontwikkeling en gezondheid worden hier serieus genomen, net zoals een menselijke aanpak naar de teamleden.

Over deze werkgever

Onze partner is een
groeiende internationale onderneming
. Waarden zoals integriteit, authenticiteit en respect liggen aan de basis van hun bedrijfscultuur en hebben ervoor gezorgd dat ze hun
familiale karakter
konden behouden ondanks de grote internationale groei. Om hun collegiaal en enthousiast HR-team te versterken kijken we uit naar een
HR Officer met min. twee jaar ervaring
.

Wie zoeken zij?

• Bachelor of master
  in HR, psychologie, bedrijfskunde
  of een gelijkwaardige ervaring
  .
• Minstens 2 jaar HR-ervaring
  , bij voorkeur in een internationale context.
• Sterk in plannen, organiseren, communiceren en meedenken.
• Nauwkeurig, discreet
  en goed in prioriteiten stellen in een dynamische omgeving.
• Vlot in
  Nederlands en Engels
  (Frans is een plus),
  vertrouwd met HR-systemen
  en Microsoft Office.