Pedagogisch coach / ondersteuner lerend netwerk

Functie

KoCoCreo is een proeftuin werk-kinderopvang waarin partners uit de bedrijfswereld en kinderopvang kinderopvangplaatsen willen creëren . Het is ieders zaak geworden dat er voldoende kwaliteitsvolle kinderopvang beschikbaar is. Dicht bij huis of dicht bij het werk.

Je komt terecht in een samenwerkingsverband met reële uitdagingen. Door bedrijven op zoek naar kinderopvang voor hun medewerkers en organisatoren kinderopvang bijeen te brengen, help je een belangrijk maatschappelijk probleem aanpakken. Kinderopvang heeft niet enkel economisch belang. Kinderen komen terecht in een pedagogische omgeving en ouders leren andere gezinnen kennen waardoor ze hun sociaal en informeel netwerk uitbreiden.

Voor de uitrol van de proeftuin werk-kinderopvang stellen we een projectteam samen waarin jij de geleerde lessen capteert. Als pedagogisch coach organiseer je het lerend netwerk tussen de proeftuinen, volgt alle acties op en documenteert die vanuit een pedagogisch standpunt: je verliest nooit de focus op kwaliteitsvolle opvang. Omdat dit een cocreatieproject is zal geen enkele dag dezelfde zijn: de projecten zullen lokale of regionale verschillen vertonen. Het is jouw taak de partners van elkaar te laten leren vanuit die diversiteit.

Projectmedewerkers worden tewerkgesteld bij UnieKO, de enige erkende beroepsvereniging voor unieke kinderopvang in Vlaanderen en Brussel. Met vragen kan je terecht bij Mieke.Coulembier@unieko.be.

Jouw profiel

• Je hebt een diploma hoger onderwijs richting (ortho)pedagogie of gelijkwaardig door bijscholing of ervaring.
• Enkele jaren ervaring is een pluspunt, maar ook als starter met een passend diploma kom je in aanmerking.
• Kennis van de sector kinderopvang is eveneens een voordeel.
• In dit co-creatieproject zoeken we teamspelers die in samenwerking op zoek gaan naar win-winsituaties voor alle betrokken partners.
• Je bent een geboren netwerker en je krijgt energie van samenwerken.
• Je kan je goed verplaatsen in anderen, bent diplomatisch en bent een voortrekker in het initiëren en in stand houden van dialoog en co-creatie . Je legt lokale accenten waar nodig en gewenst.
• Je bent hands-on, gedreven en je gaat proactief te werk. Je ziet eerder kansen dan bedreigingen. Je houdt van een stevige drive. Je kan een groep diverse partners bijeenbrengen zodat synergie ontstaat: je geeft vorm aan overleg vanuit ieders unieke expertise maar houdt ook de algemene strategie in het achterhoofd.
• Je gaat naar de essentie in het vastleggen van geleerde lessen aan de hand van diverse evaluatietechnieken. Je kan hierover met enthousiasme - én met oog voor detail en nuance - rapporteren. Je participeert aan overlegstructuren waarin de proeftuin voorgesteld wordt.
• Je kan zelfstandig werken.
• Je werkt samen met je collega's.
• Je stelt je flexibel op.
• Je bent creatief.
• Je werkt resultaatgericht.
• Je neemt je verantwoordelijkheid.
• Je kan kritisch denken.
• Je bent zorgvuldig.

• De gegevens over de activiteiten van de dienst of de organisatie opvolgen en analyseren
  Een vooruitgangstraject voorstellen
• Communiceren over de werking van de organisatie
  De socioculturele activiteiten voorstellen aan de doelgroep
• Informatie verzamelen (culturele eigenheden, belangen, ...) en een sociocultureel traject bepalen
• Balans opmaken van de activiteiten, processen en projecten en dit meedelen en uitwisselen binnen het team of met partners
• Activiteiten (groepsgesprekken, preventielessen, …) met de doelgroep samenstellen en begeleiden over thema’s die betrekking hebben op een democratische, rechtvaardige en duurzame samenleving
• Socioculturele activiteit, proces en project uitwerken volgens de visie van de organisatie of het (lokale) beleid
• Socioculturele activiteiten, processen en projecten opstarten en opvolgen

Aanbod

• We bieden een boeiende, gevarieerde job vol interessante contacten en mogelijkheden om je competenties aan te scherpen.
• Het samenwerkingsverband zet in op co-creatie waardoor je jouw talenten maximaal kan inzetten.
• Nuttge beroepservaring kan worden opgenomen in de geldelijke anciënniteit, voor zover ze relevant is voor de functie en schriftelijk bewezen wordt.
• We bieden voltijdse tewerkstelling, maar een deeltijdse invulling is bespreekbaar (minstens 50%) en na de inwerkperiode is thuiswerk mogelijk.
• Het gaat in eerste instantie over een tijdelijke job, maar dit project geeft je de mogelijkheid een professioneel netwerk uit te bouwen met ondernemers uit het bedrijfsleven en uit de kinderopvang. Als pedagogisch coach ondersteun je immers hun lerend netwerk en breng je mensen uit verschillende sectoren bijeen. Je wordt daarin begeleid door deskundigen.
• Het project loopt tot eind juni 2025. Op het einde van het project liggen mogelijkheden voor een professioneel vervolg binnen handbereik.

Solliciteren

Ann Rombaut
0473 66 29 26
info@unieko.be