Maintenance Coördinator

Deze organisatie uit de voedingsindustrie produceert merken die al jarenlang stevig verankerd zijn in Belgische huishoudens. Producten die vertrouwen uitstralen, generaties overspannen en dagelijks op tafel komen. Achter die sterke reputatie schuilt een performante productieomgeving waar techniek en kwaliteit hand in hand gaan.

Om die continuïteit te blijven garanderen, wordt een Maintenance Coördinator gezocht die niet alleen plant en coördineert, maar ook technische kennis duurzaam mee helpt verankeren binnen de site. De keuze om deze rol intern te versterken is bewust: expertise opbouwen, behouden en verder ontwikkelen staat centraal.

Als derde Maintenance Coördinator werk je samen met collega’s die elk hun eigen technisch domein beheren. De functie is officieel niet hiërarchisch, maar heeft een duidelijke coördinerende rol richting techniekers en productie, met directe impact op uptime en efficiëntie.

Maintenance Coördinator - Functieomschrijving:

• Je staat in voor de onderhoudsplanning, waarbij je zowel preventieve als curatieve interventies structureert en prioriteert om de beschikbaarheid van het machinepark maximaal te garanderen.
• Je fungeert als technische spilfiguur tussen productie en techniekers, vertaalt elektromechanische kennis naar duidelijke instructies en bewaakt de kwaliteit van de uitgevoerde werken.
• Je combineert hands-on betrokkenheid op de werkvloer met administratieve opvolging in het onderhoudssysteem en stemt af met interne en externe partners.

Maintenance Coördinator - Profiel:

• Je beschikt over een sterke elektromechanische basis en minstens enkele jaren relevante ervaring binnen onderhoud of productie, idealiter in een industriële omgeving.
• Je werkt graag autonoom en proactief, weet prioriteiten te stellen onder tijdsdruk en brengt rust en structuur in een dynamische context.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en kan technische informatie helder overbrengen; kennis van Engels en ervaring met SAP zijn een plus.

Maintenance Coördinator - Aanbod:

• Een bruto jaarsalaris tussen €65.000 en €80.000 bruto/jaar, aangevuld met een CAO90-bonus tot €1.150 en diverse extralegale voordelen.
• Maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag en ecocheques ter waarde van €250 per jaar.
• Een uitgebreid pakket met groepsverzekering en hospitalisatieverzekering voor extra zekerheid voor jezelf en jouw familie.
• 35 verlofdagen (inclusief 15 ADV-dagen) met bijkomend anciënniteitsverlof vanaf één jaar dienst.
• Een functie in dagdienst met glijuren, waarbij opstart en einde flexibel te plannen zijn binnen afgesproken tijdsvensters.
• Beperkt en correct vergoed overwerk, met keuze tussen uitbetaling of recuperatie.
• Reële doorgroeimogelijkheden, zowel horizontaal als verticaal, ondersteund door opleidingsbudgetten en regelmatige teaminitiatieven.