Projectleider algemene bouw

Functie

BMP Building Services is een toonaangevend bedrijf op het gebied van bouwprojecten en facilitaire dienstverlening. Wij streven naar excellentie in alles wat we doen en zijn op zoek naar een getalenteerde en ervaren projectleider algemene bouw om ons team te versterken.

Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het algehele beheer en de coördinatie van verschillende bouwprojecten, vanaf de planning tot aan de oplevering.

Verantwoordelijkheden:

1. Financiële Aspecten: j e bent verantwoordelijk voor het bewaken van het budget, het opstellen van kostenramingen en het houden van toezicht op de financiële aspecten van het project. Dit omvat het controleren van de vorderingsstaat van het project bij zowel de opdrachtgever als de onderaannemers, het behandelen van verrekeningen tussen verschillende partijen, het handhaven van contractuele financiële afspraken, het analyseren van het rendement van het project en het bijsturen waar nodig, het opvolgen van inkomende en uitgaande facturen, het beheren van het uitvoeringsbudget, het behouden van een overzicht van alle financiële aspecten van het project, inclusief kosten, opbrengsten en winst, en het regelmatig rapporteren aan de Chief Financial Officer (CFO) over de financiële status van het project.

2. Technische Coördinatie: a ls projectleider ben je verantwoordelijk voor een grondige analyse van het volledige bouwdossier, inclusief het bestuderen van alle relevante documenten zoals bouwtekeningen, specificaties, vergunningen en contracten. Je identificeert mogelijke knelpunten, risico’s en kansen in het project en stuurt tijdig bij om problemen te voorkomen. Je verdeelt het project in specifieke activiteiten, voert kwaliteitscontroles uit op het geleverde werk, bewaakt de veiligheid op de bouwplaats, biedt technische ondersteuning aan de werfleider, en zorgt voor de technische voorbereiding van het projectdossier, inclusief bouwtekeningen, specificaties en materialenlijsten.

3. Planning en Tijdlijnen: j e stelt realistische planningen op, houdt rekening met mijlpalen en zorgt dat het project binnen de gestelde tijd wordt afgerond. Dit omvat het regelmatig bezoeken van de bouwplaats, overleggen met het projectteam en onderaannemers, en het opstellen van lange en korte termijn planningen volgens het LEAN principe, inclusief de identificatie van werkzaamheden, de sequentie van de werkzaamheden, tijdinschattingen, toekenning van resources, gebruik van planningstools en communicatie met belanghebbenden.

4. Samenwerking: j e leidt het projectteam, verdeelt taken en zorgt voor een goede samenwerking en motivatie binnen het team.

5. Administrative Taken: n a afronding van het project stel je een gedetailleerd dossier op met alle relevante informatie, zoals tekeningen, vergunningen en gebruikte materialen. Je coördineert de aanvraagprocedure voor de oplevering en registreert klachten van betrokken partijen, waarbij je een actieplan opstelt om eventuele problemen op te lossen.

Jouw profiel

• Diploma industrieel ingenieur of gelijkwaardig door bewezen ervaring (+- 5 jaar) bij voorkeur als projectleider.
• Grondige kennis van bouwprocessen, materialen en technieken om effectief te kunnen communiceren met het team en de belanghebbenden.
• Sterke leiderschaps- en organisatorische capaciteiten om teams aan te sturen, te motiveren en te begeleiden.
• Uitstekende verbale en schriftelijke communicatievaardigheden.
• Het vermogen om problemen te analyseren, oplossingen te bedenken en beslissingen te nemen gebaseerd op gegevens en analyses.
• Een goede kennis van het Engels en het Frans is een pluspunt.

• Op de werf de bevoorrading van materieel en materialen, de locatie van machines en de opslagzones organiseren
• Het werfdossier aan de werfleider voorstellen
  Technisch advies geven over de materialen en de toepassing
• Het werk van leveranciers of dienstverleners controleren
• De activiteiten van het personeel plannen en de werkposten verdelen
• Leveranciers, (onder)aannemers raadplegen en selecteren
• Vanuit het project de technische, financiële en menselijke middelen bepalen
  De werken plannen
• Het personeel evalueren
  Noden aan competentieontwikkeling identificeren (loopbaan, opleidingen, ...)
• Meerwerken vaststellen en aan de bouwheer voorleggen om in het contract op te nemen
• De kosten van de werken schatten
  Een gedetailleerde prijsraming opstellen
• De gelijkvormigheid met de regels, procedures en kwaliteitsvoorschriften opvolgen en controleren
• Ongevallen of schadegevallen aangeven

Aanbod

• Een vast contract incl. een competitief loon met tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, bedrijfswagen, groeps- en hospitalisatieverzekering).
• Een uitdagende en dynamische werkomgeving.
• Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en training via interne en externe opleiding
• Een hecht team met een passie voor kwaliteit en innovatie.

Solliciteren

Jaydee Curinckx
011 57 22 24
jobs@bmpbuildingservices.be