Kinderbegeleider BKO 't Evertje (IFIC cat.11)

Functie

De buitenschoolse kinderopvang (BKO) zorg t met professionele begeleiders voor de opvang van kind(eren) in de naschoolse opvang en tijdens de schoolvrije dagen en vakantiedagen. We zijn er voor kinderen van 2,5 tot 12 jaar die wonen in Wommelgem of er naar school gaan.

Tijdens de opvangmomenten sta je in voor:

Een veilige en warme opvang waarbij elk kind zich goed voelt binnen de groep.

Creatieve activiteiten uitwerken die de ontwikkeling stimuleren. Die activiteiten stem je af op de kinderen, de groep en de omstandigheden.

Begeleiding van kleuters bij eten en drinken, naar toilet gaan ... Je hebt aandacht voor hygiëne en kan de basis van EHBO toepassen.

Aanbieden van structuur en een overzicht houden over de groep.

Communiceren op een vlotte, respectvolle en constructieve manier met de kinderen, ouders en collega’s.

Nauwe samenwerking en overleg met je collega's en verantwoordelijke. Je neemt deel aan teamvergaderingen.

Je werkt op schooldagen meestal van 15u tot max 18u, op di en do vergaderen we vaak voor de opvang dus werk je van 12u45 tot max 18u en woensdag van 11u45 tot max 18u. Voor vormingen of in het belang van de organisatie, kan hiervan afgeweken worden.

Op schoolvrije dagen (facultatieve verlofdagen en vakanties) werk je tussen 7u15 en 18u. In functie van het aantal verwachte kinderen word je ingeroosterd. We werken in flexibele roosters met glijtijd. De roosters bij BKO worden zo opgemaakt dat je op jaarbasis je wekelijkse contracturen hebt volbracht.

Jouw profiel

Verantwoordelijk: Je neemt verantwoordelijkheid voor je werk

Empathisch: Je speelt in op behoeften en gevoelens van anderen

Teamplayer: Je informeert, pleegt overleg en werkt mee

Flexibel: Je past je aanpak of gedrag aan als de concrete situatie dat vereist

Initiatiefnemer: je neemt initiatief om acties te initiëren binnen je taakdomein

Je bent in het bezit van een erkend zorgdiploma (sector kinderopvang) of een getuigschrift dat voldoet aan de kwalificatievereisten van Kind en Gezin . Of je studeert nog één van de opleidingen die leiden tot dat erkend zorgdiploma.

Je bent bij voorkeur in het bezit van een rijbewijs B of in de mogelijkheid om je vlot te verplaatsen tussen de verschillende locaties van BKO ‘t Evertje (Brieleke en ‘t Laar).

Ervaring in de jeugdbeweging of jongerenwerking of een zorg verlenende functie is een meerwaarde. Heb je hierover vragen, aarzel niet ons te contacteren voor meer info.

• Samenwerken met het gezin als partner in de opvoeding
• Het kind begeleiden bij het leren van de dagelijkse handelingen
• Omgaan met een diversiteit aan kinderen, gezinnen, externen en collega's
• Het gedrag en de evolutie van het kind observeren
  De ouders, familie en leerkrachten informeren
• Comfortzorg verschaffen, troosten (wiegen, knuffelen, ...)
• De leefruimtes en het textiel van het kind onderhouden
• Werken volgens sociale en ethische normen
• Werken met kinderen: Van 10 jaar en ouder
• Spelactiviteiten organiseren
  Het kind helpen bij ontwikkelings- en leeractiviteiten
• Werken met kinderen: Van 6 tot 10 jaar
• Het kind onthalen en begeleiden bij aankomst
• Opvolggegevens van de betrokkene registreren
  Informatie uitwisselen met het team, familie, administratieve diensten en verzorgend personeel
• Werken met kinderen: Van 3 tot 6 jaar

Aanbod

Je komt terecht in een dynamische omgeving waar een afwisselend takenpakket op jou ligt te wachten. Het takenpakket biedt verantwoordelijkheden en variatie. Neem gerust het initiatief en ontplooi jezelf maximaal.

Een aantrekkelijk salaris, een gunstige vakantieregeling en heel wat extra voordelen.

Groeikansen en opleidingsmogelijkheden

Een boeiende job dichtbij huis

Je relevante ervaring wordt onbeperkt meegenomen. Er wordt een wervingsreserve aangelegd met een geldigheidsduur van twee jaar.

Een langetermijnengagement en een mooi verloningspakket. Je kan bij je sollicitatie steeds een loonsimulatie aanvragen.

Als je voor een functie bij de gezinszorg of bij de sociale poets solliciteert, gelden er andere voorwaarden. Deze kan je nalezen in de vacature of opvragen bij de personeelsdienst.

Je ontvangt maaltijdcheques van €8 per voltijds gewerkte dag

Een fietsvergoeding van €0,35/km.

Het verlof bestaat uit 35 dagen. (pro-rata berekend volgens je werkregime en aanvangsdatum als je gedurende het jaar in dienst komt)

3 extra feestdagen (26/12, 2/1 en brugdag Hemelvaart)

Vakantiegeld en een eindejaarstoelage

De kans om op vrijwillige basis in te stappen in een fietsleaseplan*

Sociale voordelen zoals eco- en complimentencheques, alsook een uitgebreide sociale dienst

Gratis hospitalisatieverzekering voor medewerkers, waarbij gezinsleden voordelig mee kunnen aansluiten*

2e pensioenpijler waarbij jaarlijks 3% van je brutoloon doorgestort wordt door het lokaal bestuur gestort aan de groepsverzekering.

Mogelijkheden op vlak van vorming, persoonlijke groei en talentontwikkeling

Solliciteren

Shirley De Zitter
03/355 50 50
sollicitatie@wommelgem.be