Gestionnaire d'Immeubles

Afin de renforcer l'équipe de notre client en pleine croissance, actif dans le domaine de la gestion de syndics d'immeubles à Bruxelles, nous recherchons un(e) gestionnaire d'immeubles pour assurer la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés.

Vous devrez assurer la gestion administrative, technique et relationnelle des copropriétés, en garantissant leur bon fonctionnement des immeubles, la satisfaction des copropriétaires et le respect des obligations légales.

Votre portefeuille de tâches se présente comme suit :

• Organiser, préparer et assurer le suivi des assemblées générales
• Être l'interlocuteur(trice) principal(e) des copropriétaires
• Assurer la gestion administrative des copropriétés
• Gérer les relations avec les prestataires (entrepreneurs, fournisseurs, experts, etc.)
• Suivre les interventions techniques, sinistres et travaux
• Veiller au respect des obligations légales et réglementaires
• Assurer le suivi financier courant en collaboration avec l'équipe interne

Vos responsabilités :

• Organiser, préparer et assurer le suivi des assemblées générales
• Être l'interlocuteur(trice) principal(e) des copropriétaires
• Assurer la gestion administrative des copropriétés
• Gérer les relations avec les prestataires (entrepreneurs, fournisseurs, experts, etc.)
• Suivre les interventions techniques, sinistres et travaux
• Veiller au respect des obligations légales et réglementaires
• Assurer le suivi financier courant en collaboration avec l'équipe interne

Profil recherché

Compétences techniques :

• Formation en immobilier, gestion, droit ou équivalent, ou expérience équivalente.
• Une première expérience en gestion immobilière ou en syndic est un atout.
• Les profils juniors motivés sont également les bienvenus
• Organisation et rigueur administrative
• Gestion simultanée de plusieurs dossiers
• Aisance avec les outils informatiques
• Connaissances de base en copropriété (ou volonté d'apprendre rapidement)

Compétences interpersonnelles :

• Excellent sens du relationnel
• Autonomie et sens des responsabilités
• Diplomatie
• Capacité à gérer les priorités et le stress
• Esprit d'équipe

Ce que nous offrons

Un environnement structuré et bienveillant, animé par des experts, qui propose un accompagnement et un coaching professionnels adaptés aux besoins de chacun. Un cadre idéal pour développer ses compétences, au sein d'une structure à taille humaine favorisant les échanges, la proximité et la collaboration entre les équipes.

Un package salarial conforme à l'expérience et au marché ainsi que de nombreux avantages extra-légaux (DKV, chèques repas, ...)

Perspective d'évolution

• Montée en compétences progressive
• Évolution au sein d'une entreprise en forte croissance

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Lieu du poste : Travail hybride (Bruxelles)