Human Resources Director, Asteria HR Group

Report this listing

Solliciteren

Plaats

Lichtervelde
8810
West-Vlaanderen
België

Contract

Vooltijds, Onbepaalde duur

Datum gepubliceerd

2026-02-06

Online to:

2026-04-07
EUR 20.00 HOUR

Human Resources Director

Voor een toonaangevende, internationaal actieve industriële organisatie met meerdere productiesites in Europa zijn wij op zoek naar een ervaren HR Manager . In deze sleutelrol geef je richting aan het lokale HR-beleid en bouw je samen met je team aan een sterke, mensgerichte en toekomstgerichte HR-aanpak . Deze functie combineert strategisch HR-leiderschap , operationele verantwoordelijkheid en nauwe samenwerking met management en medewerkers binnen een complexe, internationale context . HR manager- De functie Als HR Manager neem je de verantwoordelijkheid over het lokale HR-beleid en fungeer je als een volwaardige business partner voor het management. Je verantwoordelijkheden omvatten onder andere: Het aansturen en coachen van een lokaal HR-team dat instaat voor HR-administratie, payroll en HR-projecten in meerdere landen, met regelmatige aanwezigheid op verschillende sites . Het vertalen van de groepsbrede HR-strategie naar een sterk lokaal HR-beleid , met initiatieven rond onboarding & offboarding, absenteïsme, retentie, learning & development en rekrutering . Het analyseren van trends binnen compensation & benefits en het formuleren van concrete en onderbouwde voorstellen . Het waken over de correcte toepassing van sociale wetgeving en arbeidsrecht , met bijzondere focus op België . Het opvolgen van HR-KPI’s en metrics en het rapporteren aan de divisie- of groeps-HR-directie . Het fungeren als brug tussen management en medewerkers , met aandacht voor dialoog, vertrouwen en open communicatie . Het uitrollen van opleidingsprogramma’s en leiderschapstrajecten , in samenwerking met internationale HR-initiatieven . Het beheren en optimaliseren van HR-systemen en processen en het coördineren van werving & selectie , inclusief samenwerking met externe partners . Het versterken van de advies- en partnerrol van HR en het actief bijdragen aan het verankeren van de bedrijfscultuur . HR manager - Profiel Ruime, generalistische HR-ervaring binnen een industriële of technisch georiënteerde omgeving bij voorkeur (geen must). Grondige kennis van de Belgische sociale wetgeving en ervaring met payroll . Een people manager met een coachende leiderschapsstijl en bewezen ervaring in het aansturen en ontwikkelen van teams. Een sterke samenwerkingspartner voor andere afdelingen en een sparringpartner voor leidinggevenden . Pragmatisch, resultaatgericht en gedreven om HR-thema’s efficiënt en gestructureerd aan te pakken. Ervaring met HR-software en payroll- of tijdsregistratiesystemen is een plus. Nauwkeurig en analytisch , met oog voor detail in HR-dossiers en rapportering . Vlotte communicatie in Nederlands, Engels. Kennis van Frans is mooi meegenomen Sterke vaardigheden in HR-projectmanagement en professionele communicatie . HR Manager- Het aanbod Een aantrekkelijk en competitief salarispakket tot €7000 BR , aangevuld met een firmawagen . Een filevrije, voltijdse functie binnen een stabiele en internationaal actieve organisatie . Een strategische HR-rol met zichtbare impact op medewerkers, cultuur en organisatie. Extralegale voordelen zoals groeps- en hospitalisatieverzekering en maaltijdcheques . De mogelijkheid tot fietsleasing binnen een duurzaam mobiliteitsbeleid . Flexibele werkuren in overleg, met ruimte voor autonomie en initiatief . Aandacht voor een gezonde work-life balance en duurzame prestaties. Teamactiviteiten en bedrijfsevents die samenwerking en verbondenheid versterken. Opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen een organisatie met langetermijnvisie . Werken binnen een bedrijf dat sterk inzet op duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord ondernemen .

Solliciteren

Human Resources Director

Plaats

Contract

Datum gepubliceerd

Online to:

Human Resources Director

Meer banen van je zoekopdracht

Human Resources Director

Human Resources / HR Manager

HR Manager - Legal

HR Policy Director

HR Manager

HR Officer/Senior Officer

Human Resources Officer

Management assistant

Payroller Officer

Payroll Officer and Pensions Officer

Payroll Officer