Teamcoördinator Oost-Vlaanderen

Arktos is een Vlaams expertisecentrum voor kinderen en jongeren tussen 6 en 25 jaar, voor wie de aansluiting op school, werk en samenleving minder evident blijkt. Toch zien we een kracht in elk van hen. Door hen met zichzelf en hun omgeving te verbinden willen we hen versterken in hun talenten en vaardigheden, in alle mogelijke levensdomeinen. Daarnaast ondersteunen we ouders, scholen, partners en overheden bij het omkaderen van deze kinderen en jongeren. Ook in het beleid laten we ons kritisch optimisme horen waar nodig of gewenst.

Want het kan wél.

Check hieronder de vacature en solliciteer met het online sollicitatieformulier.

Functieomschrijving

• Je bent verantwoordelijk voor de toekomstgerichte ontwikkeling en dagelijkse werking van de team- en lokale werking in regio Waasland.
• Je stemt je teamwerking af met de bredere plannen in de regio.
• Je ondersteunt en coacht vormingswerkers in hun opdracht en zorgt dat zij hun rol kwaliteitsvol en impactvol kunnen opnemen binnen de doelstellingen van Arktos, je regio en je team. Je werkt in de verticale lijn binnen de regio, en fungeert als rechtstreeks leidinggevende van de vormingswerkers.
• Je bent verantwoordelijk voor het ondersteunen van jouw professioneel draaiend team en het begeleiden van individuele en collectieve leerprocessen.
• Je neemt deel aan interne werkgroepen en vergaderingen op het niveau van projecten, teams, regio en organisatie. Op basis van een afgesproken engagement, rol en mandaat.
• Je vertegenwoordigt Arktos en onze doelgroepen binnen lokale en regionale netwerken, al dan niet in samenwerking met vormingswerkers. De mate van jouw betrokkenheid in het externe netwerkbeheer hangt samen met de maturiteit van het team en de individuele vormingswerkers.
• Je neemt deel aan projectgebonden overleg binnen je lokaal team, zowel intern als extern
• Je werkt nauw samen met de directeur van je regio, andere teamcoördinatoren, domeincoördinatoren en collega's uit de verschillende regio's. Je rapporteert aan de directeur van je regio.
• De invulling van deze functie is dynamisch en evolueert mee met de groei en maturiteit van de teams die je ondersteunt. Jouw rol verandert dus naargelang de fase waarin een team zich bevindt.

Verantwoordelijkheden

• de opvolging, aansturing, coaching en begeleiding van vormingswerkers;
• het faciliteren van teamoverleg en intervisies;
• het stimuleren van teamwerking en het creëren van ruimte voor zelforganisatie;
• het opvolgen van teamprocessen en het borgen van doelstellingen en resultaten;
• het inschatten van teammaturiteit en het afstemmen van jouw rol en tussenkomst op de noden van het team (met oog voor de 4 fasen van teamontwikkeling);
• het waar nodig ondersteunen of opnemen van externe vertegenwoordiging en netwerkbeheer.

Profiel

• Je hebt ervaring met het coachen van en leidinggeven aan teams en individuen.
• Je kan visie ontwikkelen en deze in de praktijk brengen.
• Je werkt planmatig, oplossingsgericht en resultaatgericht.
• Je begrijpt hoe netwerken tot stand komen en kan deze zelf uitbouwen en regisseren.
• Je kan mensen motiveren, inspireren, aansturen en coachen.
• Je kan je vinden in onze missie (kern, tools en DNA).
• Je bent gepassioneerd door onze werking en doelgroep.
• Je beschikt over uitstekende verbale en schriftelijke communicatievaardigheden.
• Je beweegt je vlot in een complexe organisatie en je voelt je betrokken bij de organisatie in de breedte.
• Je wil mee nadenken over en werken aan de toekomst van de regio en van de organisatie.
• Je bent bereid je te verplaatsen doorheen Vlaanderen en beschikt over een rijbewijs B.
• Je bent flexibel in het opnemen van uiteenlopende taken.

Aanbod

• een gevarieerde job in een dynamische en uitdagende werkomgeving;
• een contract van onbepaalde duur voor een tewerkstelling van bij voorkeur 100%
• een rijke leeromgeving met veel kans tot eigen initiatief en verantwoordelijkheid;
• ruime professionele en persoonlijke ontwikkelingskansen;
• een enthousiast en professioneel team;
• verloningspakket Paritair comité 329 barema B1a
• 1 extra verlofdag per 2 jaar anciënniteit tot maximaal 7 dagen
• 3 extralegale verlofdagen (11/07, 2/11 en 26/12)
• Recuperatie van gepresteerde meeruren
• Eco- en cadeaucheques
• Volledige 13de maand
• Forfaitaire onkostenvergoeding van €75/maand
• telewerk is bespreekbaar;
• standplaats: Waasland (een brede mobiliteit is echter gewenst);
• startdatum: zo snel als mogelijk

Selectieprocedure

• Solliciteren kan tot en met 28 oktober 2025 via het sollicitatieformulier dat je onderaan op deze pagina vindt.
• De selectieprocedure bestaat uit minimaal twee rondes die doorgaan in Wetteren (Lange Kouterstraat 14C11)
• een rondetafelgesprek en een eerste selectiegesprek gaat door op 4 november 2025 tussen 10u en 15u. We starten met een rondetafelgesprek met alle kandidaten om 10u.
• een tweede selectiegesprek voorafgegaan door een korte presentatie (n.a.v. een opdracht) gaat door op 12 november 2025 tussen 10u en 17u (bij de uitnodiging voor deze ronde wordt nog een concreet uur meegegeven).
• Voor de geselecteerde kandidaten volgt een assessment bij Acerta.
• Je ontvangt ten laatste op 30 oktober 2025 een bericht of je al dan niet wordt uitgenodigd voor de eerste ronde.

Solliciteren kan via Vacature teamcoördinator Arktos Oost-Vlaanderen (regio Waasland) - Arktos