HR Officer

Pour l'un de ses clients, Robert Half est à la recherche d'un HR Officer (h/f/x) maîtrisant le français et l'anglais pour une mission intérim en vue d'un long terme.

Notre client est actif dans le secteur juridique et se situe à Mons.

Votre rôle inclut une variété de tâches telles que :
* Gestion complète du recrutement (entretiens, propositions, contrats, onboarding).
* Suivi des employés et gestion des aspects administratifs liés (paie, gestion des maladies, contrats, etc.).
* Assurer les discussions avec les managers et résoudre les problématiques comportementales.
* Organisation d'entretiens de développement et gestion des politiques RH comme le règlement de travail ou les assurances sociales.
* Participation à des projets RH transversaux dans un environnement flexible et en évolution.

Profil recherché pour ce poste d'HR Officer (h/f/x) :

• Vous disposez d'un bachelier/master à orientation RH et vous avez une expérience similaire à la fonction d'au moins 2 ans ;
• Vous avez de l'expérience à la fois dans le hard et le soft HR ;
• Vous avez une bonne connaissance de l'anglais et avez l'espagnol comme atout ;
• Vous travaillez efficacement avec les outils numériques (suite office) ;
• Vous êtes polyvalent, réactif et avez un bon sens de l'organisation ;
• Vous avez une bonne résistance au stress et vous êtes capable de gérer de façon autonome différentes tâches ;
• Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse ;
• Vous êtes disponible de suite.

Notre offre pour ce poste d'HR Officer (h/f/x):

Rémunération brute de 2 750 € (junior) à 3 300 € (profil expérimenté) ;

Avantages supplémentaires : voiture de société, carte carburant, assurance groupe, assurance hospitalisation, assurance accident, chèques-repas, téléphone/internet, et frais de télétravail ;

Environnement bienveillant offrant de la flexibilité organisationnelle.

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