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Employé Logistique


Pour l'un de ses clients, Robert Half est à la recherche d'un Employé Logistique (h-f-x) parlant le français et l'anglais pour une mission d'intérim en vue d'un engagement .

Notre client, situé dans la région du centre , est actif dans le secteur médical .

Vos responsabilités pour cette fonction d' Employé Logistique (h-f-x) sont les suivantes :

  • vous prenez en charge la gestion administrative des commandes ;
  • vous êtes en charge du suivi des expéditions et des livraisons ;
  • vous surveillez l'exécution des ordres de transports quotidiens, en soutien aux collègues dispatcheurs ;
  • vous préparez et analysez les rapports de performance des services de transport ;
  • vous êtes le point de contact pour toute question relative aux commandes et à l'expédition.

Le profil recherché pour cette fonction d' Employé Logistique (h-f-x) est le suivant :

  • vous êtes titulaire d'un bachelier en logistique ou en secrétariat de direction et/ou bénéficiez d'une expérience similaire d'au moins 3 ans ;
  • vous avez une parfaite maîtrise du français et de l'anglais ;
  • vous maitrisez parfaitement les outils informatiques (Suite Office) et la connaissance de SAP est un atout ;
  • vous êtes rigoureux, autonome, polyvalent et avez l'esprit d'équipe ;
  • vous êtes disponible immédiatement pour commencer rapidement.

Notre offre pour cette fonction d' Employé Logistique (h-f-x) est la suivante :

  • un cadre de travail et des équipes agréables et sympathiques ;
  • une fonction variée à responsabilités ;
  • un package salarial attractif en accord avec votre profil et vos compétences ;
  • une opportunité de travailler au sein d'un secteur en pleine évolution.

Intéressé par cette fonction d' Employé Logistique (h-f-x) ? N'attendez plus et postulez dès aujourd'hui !

Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à .

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