Technicien/ne de maintenance

Pour une société de production de la région de Mons, nous recherchons un/e technicien/ne de maintenance.

Dans le cadre de cette fonction, vos tâches et responsabilités seront : 

• Vous êtes en charge d’identifier, réparer, remplacer les organes et les éléments des systèmes défectueux (engrenages, roulements, composants: hydrauliques, pneumatiques, électriques, électroniques,...).
  
  
• Vous exécutez les tâches de maintenance définies par votre responsable, en particulier tous les ordres de travail émanant de SAP et en assurez le rapport journalier.
  
  
• Vous commentez et participez à l’amélioration des gammes de maintenance.
  
  
• Maintenance préventive : vous assurez régulièrement la réalisation des opérations de contrôle, de révision et d’entretien des différents équipements suivant le plan de maintenance.
  
  
• Maintenance curative: vous détectez l’origine d’une panne, vous établissez le diagnostic et réalisez dans les plus brefs délais les opérations de dépannages et de réparations.
  
  
• Maintenance prédictive: vous disposez d’une expérience dans le domaine de l’infrarouge, ultrasons et de l’analyse vibratoire.
  
  
• Vous participez activement aux projets d’amélioration et/ou de modernisation des installations
  
  
• Vous êtes particulièrement regardant sur l'aspect sécurité et la démarche 5S.

• Vous avez réussi votre formation en électromécanique
  
  
• Une expérience de plusieurs années dans un environnement de production constitue un sérieux atout.
  
  
• Solides compétences dans les domaines suivants: mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité industrielle
  
  
• Connaissances en automation (expérience avec des automates).
  
  
• Expérience avec l’utilisation des méthodologies comme 5Why, 8D.
  
  
• Expérience dans le domaine de la robotique.
  
  
• Expérience dans la lecture des plans mécaniques, hydrauliques, électriques.
  
  
• Expérience avec le Lock Out – Tag Out - Try out.
  
  
• Connaissance de l'anglais technique.
  
  
• Bonnes capacités rédactionnelles (établissement rapports).

• Un contrat à temps plein en 3 pauses
  
  
• Un environnement de travail dynamique
  
  
• Un cadre de travail sécurisé et bienveillant : La sécurité et le bien-être des employés sont une priorité absolue.