Traineeverpleegkundige (80-100%)

Functie

• Je bent leergierig .
• Een afwisselende omgeving en uitdaging geeft je energie.
• Dankzij je je sociale vaardigheden voel je je snel thuis in elk team.

We bieden je de kans om AZ Voorkempen op een unieke manier te leren kennen. Als trainee word je betaald en tewerkgesteld als volwaardig verpleegkundige en krijg je de kans om in je eerste jaar kennis te maken met verschillende afdelingen. Begeleiding en ondersteuning onderweg? #wijzorgenervoor!

Wanneer een afdeling je zo aanspreekt dat je er je vaste uitvalsbasis van wilt maken, dan bekijken we samen hoe we dit zo snel mogelijk kunnen realiseren.

Wat ga je doen?

• Wat je doet, doe je voor onze patiënten. Jij staat elke dag in voor het brede scala van attente en professionele zorg, op maat van de patiënt. Onze patiënten voelen zich bij jou in goede handen.
• Wat je doet, doe je niet alleen . Een multidisciplinair team van topcollega’s staat dag en nacht klaar om dit samen met jou te doen.
• Wat je doet, doe je binnen een professionele omgeving. Hiertoe voorzien we de nodige ondersteuning en opleiding. We vinden het belangrijk dat jij de nodige tools in handen hebt om deskundige, veilige zorg te kunnen bieden, ons keurmerk.
• Afhankelijk van je interesses , kan je ook deelnemen aan projecten of interne werkgroepen. We appreciëren jouw inbreng!
• We voorzien in begeleiding én coaching op maat . Je hebt (een) vast aanspreekpunt(en), over de verschillende afdelingen heen. De hoofdverpleegkundige of een collega op de afdeling waar je actief bent, ondersteunt je in je dagdagelijkse taken. En jij? Jij kan naar hartenlust groeien in deze functie. Daar zorgen we voor!

Jouw profiel

Wie zoeken we?

• Een enthousiaste verpleegkundige met een bachelor of HBO5-diploma die mee zijn/haar schouders zet onder het verlenen van warme zorg binnen verschillende afdelingen.
• Iemand die leergierig is en zich vlot inwerkt in het reilen en zeilen van een afdeling. We zetten je hierbij natuurlijk op weg.
• Nieuwe collega’s leren kennen vind je boeiend en afwisseling geeft je energie. Je werkt zelfstandig, maar met oog voor de verschillende disciplines. Vlot samenwerken met hen is voor jou vanzelfsprekend.
• Nieuwsgierig en gezond kritisch naar dingen kijken, kenmerkt jou. Je zorgt, in tandem met de zorgmanager, voor kruisbestuiving van mooie praktijken over de verschillende afdelingen heen.
• Ben je pas afgestudeerd of studeer je binnenkort af? Hartelijk welkom! Wij zorgen voor ondersteuning en opleiding op maat van jouw behoeftes.

Wat bieden wij jou?

• Een contract onbepaalde duur voor een tewerkstellingsbreuk van 80% of 100%
• Verloning volgens de ziekenhuisbarema IFIC met overname van relevante anciënniteit
• Maaltijdcheques van €3,50/gewerkte dag
• Hospitalisatieverzekering
• Een fietsvergoeding van €0,27/kilometer
• 24 vakantiedagen per jaar, aangevuld met twee extralegale dagen (11 juli en 26 december) en 12 arbeidsduurverminderingsdagen mits je voltijds (40 uur per week) werkt.
• Een verzekering gewaarborgd inkomen van zodra je 5 jaar bij ons werkt.
• Een Emmaüs-kortingpas met vele leuke kortingen voor jou en je gezin.

• De toestand van de persoon met een zorgbehoefte bepalen (klinisch, psychisch, ...)
  De verzamelde informatie in het patiëntendossier noteren
• Verpleegkundige zorg verlenen
  Met de persoon met een zorgbehoefte communiceren (beleving, pijn, ...)
  Het patiëntendossier aanvullen (incidenten, wijzigingen in de klinische toestand, ...)
• De dossiers administratief opvolgen (aankomst en vertrek of overplaatsing van de persoon met een zorgbehoefte, archivering, ...) en de verpleegkundige verstrekkingen erin vermelden

Aanbod

Hoe zorgen wij voor jou?

• Door aandacht te hebben voor jouw loopbaan en groeipad. Je krijgt de kans verschillende opleidingen te volgen, je kan deelnemen aan verschillende werkgroepen, ….
• Door flexibele werkvormen mogelijk te maken. Jouw balans werk-privé is ook onze zorg.
• Door in te zetten op werkgeluk. Je kan workshops volgen rond slaaphygiëne, ergonomie en mentale veerkracht, ….
• Via leuke activiteiten of memorabele feestjes. Een jaarlijkse nieuwjaarsreceptie, een KUBB-toernooi op het domein, ontbijt met de nieuwe medewerkers, …
• Door het inbouwen van rust- en ontspanning op ons groene domein, bv. wandelen onder de middag, boterhammen in het park, …

Overtuigd? Solliciteer snel en dan zien we elkaar binnenkort.

Nog niet helemaal overtuigd? Neem vrijblijvend contact op met
Marleen Van Dyck
Zorgmanager
03 380 2128
marleen.van.dyck@emmaus.be

Geldig tot

26/08/2024