Conseiller(ère) en prévention (niveau II ou III) | S...

Recrutement urgent | Conseiller(ère) en prévention (niveau II ou III) | Secteur industriel | Bruxelles (Nord-Est) | CDI | Temps plein (40h) | Rémunération entre 4.000 € et 5.000 € brut

Nous recherchons activement un(e) Conseiller(ère) en prévention (niveau II ou III) pour rejoindre une société familiale belge, active dans l’imprimerie industrielle depuis plus de 50 ans.

Basé(e) à Bruxelles , vous jouerez un rôle clé dans la prévention des risques professionnels et dans la préservation de la sécurité, de la santé et du bien-être des travailleurs. Vous participerez également à des projets internes liés à l’amélioration continue.

Vous évoluerez au sein d’une entreprise stable, innovante et reconnue pour son engagement social et ses valeurs inclusives.

Vos responsabilités :

• Identifier les risques professionnels et proposer des mesures de prévention adaptées.
• Réaliser et mettre à jour les analyses de risques et le plan global de prévention.
• Collaborer à l’élaboration et au suivi du plan d’action annuel.
• Assurer le suivi des incidents, quasi-accidents et accidents de travail (enquête, rapport, mesures correctives).
• Présider le SIPPT et maintenir un dialogue constructif avec les équipes terrain (visites d’ateliers, réunions du CPPT, etc.).
• Représenter l’entreprise auprès des autorités (SPF, SEPP).
• Participer activement à la culture d’amélioration continue de l’entreprise.

Profil recherché :

• Diplôme de bachelier ou d’ingénieur dans un domaine technique
• Certifié(e) Conseiller(ère) en prévention (niveau II ou III), avec actualisation régulière des compétences
• Expérience confirmée en environnement industriel, avec une bonne connaissance des processus de production industrielle et des démarches qualité
• Bonne maîtrise de la législation relative à la santé, à la sécurité et au bien-être au travail.
• Aisance en français (oral et écrit) ainsi qu’avec les outils informatiques (la maîtrise avancée d’Excel constitue un atout)
• Excellentes compétences rédactionnelles, capacité de synthèse et bon relationnel
• Excellente capacité à dialoguer avec les équipes internes et les clients de manière claire, assertive et professionnelle
• Personnalité calme, structurée, affirmée et orientée solutions

Notre offre :

• Un contrat à durée indéterminée à temps plein (40h) au sein d’une structure stable, non délocalisable
• Un rôle reconnu et utile dans une organisation innovante, à taille humaine
• Une rémunération attractive : entre 4.000 € et 5.000 € brut selon le niveau d’expérience
• 36 jours de congé par an (20 légaux + 12 RTT + 4 jours offerts)
• Des horaires flexibles, avec une arrivée généralement avant 8h

Cette belle opportunité vous intéresse ? N’hésitez plus à postuler car cette annonce ne tardera pas à disparaître ! Notre recherche est urgente.