ppbBinnen Vlaanderen is AMNorman dé partner voor competentieontwikkeling, advies en opleiding. We zijn actief in de domeinen kwaliteitsmanagement en productontwikkeling in de (dier)voedingsindustrie, verpakkingsindustrie, logistiek en retail. /b /p pVoor ons FOOD-team zoeken we een senior profiel dat onze klanten begeleidt in complexe kwaliteitstrajecten, verandering en professionalisering. Iemand die niet alleen systemen beheert, maar ook richting geeft, mensen meeneemt en impact realiseert. /p h3Jouw verantwoordelijkheden /h3 ul liLeiden en coördineren van kwaliteits- en verbeterprojecten bij voedingsbedrijven; /li liBegeleiden van organisaties bij veranderingstrajecten rond kwaliteit, voedselveiligheid en compliance (structuur, cultuur, rollen); /li liImplementatie, herwerking en verankering van voedselveiligheids- en kwaliteitssystemen (BRCGS, IFS, FSSC 22000, autocontrolegidsen), met oog voor haalbaarheid en draagvlak; /li liFungeren als projectverantwoordelijke: planning, prioriteiten, afstemming met stakeholders; /li liCoachen en ondersteunen van interne QA-teams bij klanten; /li liProactief signaleren van verbeterkansen en deze vertalen naar concrete acties; /li liMeebouwen aan lange-termijnrelaties met klanten. /li /ul pWerkgebied: Vlaanderen. /p pWe zoeken geen “perfect cv”, wel ervaring, maturiteit en leiderschap. /p ul liJe beschikt over een diploma hoger onderwijs of gelijkwaardige ervaring; /li liJe hebt meerdere jaren relevante ervaring in de voedingsindustrie (QA, food safety, operations, supply chain of aanverwant); /li liJe hebt aantoonbare ervaring met: het leiden van projecten, het begeleiden van verandering, het werken met verschillende stakeholders (vloer → management); /li liJe bent inhoudelijk sterk in kwaliteits- en voedselveiligheidsnormen, maar verliest de praktijk en mensen nooit uit het oog; /li liJe collega’s en klanten typeren jou als: rustig en betrouwbaar, communicatief en diplomatisch, besluitvaardig, zonder dominant te zijn; /li liJe hebt interesse in wetgeving en volgt evoluties actief op; /li liJe voelt je comfortabel in een context met autonomie en verantwoordelijkheid. /li /ul h3Wat deze rol anders maakt /h3 ul liJe werkt niet louter uitvoerend, maar richtinggevend; /li liJe wordt ingezet op complexere dossiers en uitdagende projecten; /li liJe krijgt ruimte om je eigen stijl te hanteren, mee te denken op organisatieniveau en impact te maken. /li liGrote autonomie in planning en aanpak (geen klassieke hiërarchie); /li liInhoudelijk uitdagende dossiers en trajecten; /li liRuimte om je rol verder te vormen (inhoudelijk, coachend, strategisch); /li liFlexibele werkorganisatie (thuiswerk, regio); /li liSterk wellbeingbeleid en mensgerichte cultuur; /li liCompetitief verloningspakket: bedrijfswagen, maaltijdcheques (€10), laptop gsm, 12 ADV-dagen (40u-week); /li liEen team van gelijkgestemden dat kennis deelt en elkaar versterkt. /li /ul pMogen we jou verwelkomen als nieuwe Normanist? /p /p #J-18808-Ljbffr