Geef richting aan de financiële toekomst van een unieke verzekeraar. Bij AMMA Verzekeringenbeschermen we al meer dan 80 jaar zorgverleners. Als onderlinge verzekeraar zonder winstoogmerk combineren we financiële degelijkheid met maatschappelijke verantwoordelijkheid. Om onze verdere groei te ondersteunen, zoeken we een Head of Finance die strategisch meedenkt én operationeel het verschil maakt. Jouw impact: Leid en coach je het finance team en bouw je verder aan een performante en toekomstgerichte financiële organisatie. Sta je garant voor een feilloos closingproces en betrouwbare jaar- en kwartaalafsluitingen. Zorg je voor correcte en tijdige financiële en prudentiële rapportering (o.A. Solvency II), conform de geldende regelgeving. Coördineer je het budgetproces en stel je forecasts en analyses op die richting geven aan strategische beslissingen. Monitor je rentabiliteit, solvabiliteit en cashflow en bewaak je de financiële gezondheid van AMMA en haar filialen. Werk je nauw samen met de CFO, het Directiecomité en externe stakeholders (commissaris, regulator, vermogensbeheerders). Ontwikkel en optimaliseer je processen en dashboards, zodat financiële inzichten helder, efficiënt en schaalbaar beschikbaar zijn. Draag je actief bij aan strategische projecten en ondersteun je de organisatie met onderbouwde financiële expertise. Je bent een sleutelfiguur in de financiële governance van AMMA. Wie zoeken we? Je bent een ervaren finance professional met: 7 à 10 jaar relevante ervaring in finance en accounting, bij voorkeur in verzekeringen. Grondige kennis van boekhouding en afsluitprocessen (BE GAAP), inclusief fiscale verplichtingen en rapportering. Ervaring met prudentiële reporting (Solvency II) is een sterke troef. Aantoonbare ervaring in het aansturen van een team. Ervaring met budgettering, forecasting en financiële analyse. Goede kennis van ERP‑systemen en rapporteringstools. Nederlandstalig en vlotte communicatie in Frans. Wat mag je verwachten? Een sleutelrol binnen een stabiele, maatschappelijk relevante organisatie. Directe impact op strategische beslissingen. Autonomie en vertrouwen. Een professioneel en geëngageerd team. Een solide organisatie met lange termijnvisie. Stuur een motiveringsbrief met uitgebreid CV naar. Wij nemen snel contact met je op na een eerste screening van je CV. Wilt u in de toekomst deel uitmaken van ons team? Stuur ons een motivatiebrief en recent cv. HR verantwoordelijke Olivier VerbistTel: 02/737 53 28 Beleid voor het beheer van persoonsgegevens in een aanwervingsprocedure #J-18808-Ljbffr