Verantwoordelijke assortiment tegels
Functieomschrijving
Zoek jij een management functie waar je jouw organisatorische skills kan ontplooien?
Ben jij mee met de laatste bouwtrends?
Wij zijn op zoek naar een manager voor onze afdeling betegeling en bestrating.
Actief in verschillende landen bieden wij een ruim assortiment aan materialen voor onze klant.
Je wordt dé schakel tussen leveranciers, onze aankoopafdeling en al onze filialen in België.
Jouw doel is om ten alle tijden een klantgericht assortiment te voorzien in de winkels.
Concreet zal je instaan voor:
- ontwikkelen van een nieuwe strategie
- beheer en onderhandeling van leverancierscontracten
- analyse van markttrends nieuwe kansen grijpen
- opstellen van rapporten omtrent budget, marge, ...
- ...
Je hebt een klein team dat over de verschillende vestigingen werkt, dat mee zal brainstormen over de strategieën.
Het is jouw taak om zo'n vergaderingen te leiden en de werknemers te coachen.
Ook zal je contact hebben met onze buitenlandse vestigingen om concrete strategieën overeen te komen.
Hiervoor is een kennis van de Engelse taal zeker een must!
Dit contact gaat zowel digitaal maar je zal ook af en toe naar het buitenland gaan.
Het is een uitdagende functie waarbij jouw strategisch en analytisch denkvermogen zeker van pas komen!
Voor het contact met leveranciers haal je jouw beste commerciële flair boven.
Naast een aantrekkelijke verloning zijn er extra's zoals maaltijdcheques (€8/dag), ecocheques, hospitalisatie- en groepsverzekering (bij vast contract), laptop, telefoon en firmawagen.
Alsook een medewerkers korting op het volledige assortiment aan bouwmaterialen.
Je staat in een voltijds werkrooster met een mooi evenwicht tussen werk en privé dankzij 12 extra ADV-dagen.
Ben jij een geboren manager, dan zijn wij misschien opzoek naar jou!
Profiel
Ervaring binnen categorie management
Kennis van Nederlands en Engels
Aanbod
Een job als bediende in de bouwsector, PC200:
- De mogelijkheid op een contract van onbepaalde duur
- Loonpakket is bespreekbaar na een positief sollicitatiegesprek
- Ook via interim kan je extra's zoals een wagen, gsm, netto-vergoeding bespreekbaar maken
- Een correcte en stipte uitbetaling
- Sociaal abonnement
- Ecocheques bij een voltijdse tewerkstelling max € 250 / jaar uitbetaling juni
- Extra voordelen via Benefits at Work (via Actief)
- Eindejaarspremie (ook via fonds voor uitzendkrachten)
- 12 betaalde ADV dagen, in totaal 32 vakantiedagen
- De vakantieregeling kan variëren; wel thuis tussen Kerst en Nieuwjaar.
SOLLICITEER VANDAAG!
- Telefonisch: Toon nummer014/15 13 90
- Via mail: Toon emailadresconstruct.herentals@actief.be ( recente cv )
- Whatsapp: Toon nummer0477 97 34 73 ( recente cv )
- Facebook: Toon websitehttps://www.facebook.com/Actiefconstructherentals/
- Kantoor: Molenvest 1B, 2200 Herentals
Evelyne, Charlotte, Ineke, Lana, Naomi of Stef nemen contact met je op binnen de twee werkdagen!
Ook tijdens de wintermaanden wordt er aangeworven!
Kijk jij uit naar een andere job of ken jij iemand op zoek?
We zoeken actief mee in de volgende regio's Heist - Lier - Duffel - Mechelen - Sint-Katelijne-Waver - Geel - Laakdal - Mol - Herentals - Lille - Aarschot - Westmalle - Zandhoven - Hoboken - Wilrijk - Brasschaat - Essen - Kalmthout - Brecht - Wommelgem - Kapellen- Stabroek - Schoten.
Praktische informatie
Actief Construct Herentals