Recruiter

Recruiter met passie voor techniek & mensen gezocht!

Brugge | Fulltime | Engineering & Consultancy

Ben jij iemand die oprecht gepassioneerd is door mensen én techniek? Heb je een neus voor talent en zie je het als jouw missie om de juiste mensen op de juiste plek te krijgen? Dan is deze rol als Recruiter binnen ons team je op het lijf geschreven!

Wij zoeken een gedreven Recruiter die een sleutelrol speelt in het vinden, binden en begeleiden van onze engineering consultants. Vanuit ons kantoor in Brugge werk je nauw samen met collega’s uit business en projectteams om de juiste technische profielen te voor onze toporganisatie te vinden.

Jouw rol

• Talentscout: je bent verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces: van het opstellen van vacatures tot het voeren van introductiegesprekken met technische profielen. Dankzij jouw aanpak vinden we niet alleen geschikte kandidaten, maar maken we ook duurzame matches die écht werken.
• Ondersteuning: je bent het eerste aanspreekpunt voor onze engineering consultants in hun loopbaantraject. Je weet wie ze zijn, waar hun sterktes liggen en waar ze naartoe willen. Samen met sales en HR bouw je aan hun toekomst, zowel inhoudelijk als op het vlak van persoonlijke groei.
• Netwerking & employer branding: je bent ambassadeur van ACE op beurzen, jobevents en online. Je bouwt aan een sterk netwerk van technische talenten en weet hen te inspireren met onze visie en projecten.
• Samenwerking: je werkt hand in hand met onze accountmanagers om klantenvragen te vertalen naar het juiste profiel. Je denkt mee in het projectverhaal en zorgt voor een vlotte, kwalitatieve instroom van engineering talent.

Jouw profiel

• Je hebt bij voorkeur minstens een eerste ervaring in rekrutering, bij voorkeur in een technische of consultancyomgeving.
• Je beschikt over een bachelor of master denkniveau.
• Je spreekt de taal van de techniek – of je bent minstens leergierig genoeg om ze snel onder de knie te krijgen.
• Je bent sociaal, resultaatgericht en hebt een natuurlijke flair om mensen te enthousiasmeren.
• Authenticiteit, teamspirit en eigenaarschap zijn waarden die jou typeren.

Wat krijg je hiervoor terug?

• Autonomie & vertrouwen: je krijgt veel vrijheid om je werk zelfstandig in te richten en in je job te groeien. Je geniet van 32 verlofdagen (20 wettelijke + 12 ADV) en hybride werkmogelijkheden.
• Een topteam met drive: je komt terecht in een hecht team waar samenwerking en plezier centraal staan. Samen bouwen we aan de groei van ACE én van onze mensen.
• Competitief salarispakket: naast een marktconform loon krijg je een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen.

Geprikkeld om kennis te maken?

Laat van je horen via hrm.be@ace.eu of neem contact op met Suzanne Pauwels.

Meer info? ➤ www.ace.eu