Learning & Development Manager

Ben jij die ervaren professional die de perfecte balans vindt tussen strategisch denken en hands-on uitvoeren? Haal je energie uit het opzetten van diverse HR-projecten die echt het verschil maken op de werkvloer? Ben je graag de cruciale schakel tussen de ambities van de medewerker en de koers van de onderneming? Als je bovendien beschikt over een gezonde dosis ondernemerszin en een ijzersterke communicatieve stijl, dan is dit de rol die je zoekt.

In deze rol draag je direct bij aan de groei van het menselijk kapitaal in een sector die nooit stilstaat. De impact van jouw werk is voelbaar op de werkvloer; jij zorgt er namelijk voor dat medewerkers de tools en kennis hebben om boven zichzelf uit te stijgen. Je komt terecht in een team van go-getters die niet bang zijn om de handen uit de mouwen te steken en waar een gezonde dosis ambitie de standaard is. Getriggerd om deze internationale speler als Learning & Development Manager naar het volgende niveau te tillen? Lees dan snel verder!

Takenpakket

Als Learning & Development Manager neem jij de regie over de volledige leerstrategie binnen de organisatie:

• Je vertaalt de strategische bedrijfsdoelstellingen naar concrete leerpaden, zodat teams over de juiste competenties beschikken om de groeiambities waar te maken.
• Het beheer en de verdere uitrol van het LMS-platform liggen in jouw handen, waarbij je zorgt voor een gebruiksvriendelijke en effectieve digitale leeromgeving.
• Jij ontwerpt en implementeert innovatieve trainingsprogramma’s die naadloos aansluiten bij de behoeften van zowel het hoofdkantoor als de operationele sites.
• In nauwe samenwerking met het management identificeer je talent binnen de organisatie en ontwikkel je programma’s om interne doorgroei te stimuleren.
• Als mentor en coach ondersteun je leidinggevenden bij het versterken van hun eigen coachingvaardigheden, wat de algehele prestatiecultuur ten goede komt.

Profiel

De ideale kandidaat voor de positie van Learning & Development Manager herkent zich in het volgende:

• Een stevige achtergrond in een vergelijkbare rol is essentieel, bij voorkeur opgedaan in een snelle, commerciële omgeving waar snel schakelen de norm is.
• Je beschikt over de nodige leadership skills om projecten te trekken en anderen te inspireren, zonder de menselijke kant uit het oog te verliezen.
• Ervaring met moderne leersystemen en methodieken is een must voor deze Learning & Development Manager om de digitale transitie binnen de organisatie te borgen.
• Perfect Engels en Nederlands talig met een goede Franse kennis. 

Aanbod

Wat bieden ze hiervoor aan?

• Je krijgt de unieke kans om jouw stempel te drukken op het personeelsbeleid binnen een beursgenoteerde marktleider die volop inzet op innovatie.
• Een moderne bedrijfswagen staat voor je klaar, inclusief een laadkaart voor zorgeloze kilometers doorheen het land.
• Jouw welzijn staat voorop dankzij een uitgebreide hospitalisatie- en groepsverzekering die volledig voor jou geregeld is.
• Dagelijks geniet je van maaltijdcheques, een mooie aanvulling op je maandelijks netto-inkomen.
• Met 26 vakantiedagen per jaar heb je ruim de tijd om volledig te deconnecteren en weer op te laden.
• De flexibele werkuren en vaste thuiswerkdagen zorgen voor een gezonde balans tussen je professionele ambities en je privéleven.
• Je komt terecht in een omgeving waar initiatief nemen niet alleen mag, maar actief wordt aangemoedigd.
• Er ligt een breed scala aan projecten op je te wachten, waardoor geen enkele werkdag als deze Learning & Development Manager hetzelfde aanvoelt.
• Binnen dit groeiende bedrijf zijn de doorgroeimogelijkheden reëel; jouw persoonlijke ontwikkeling loopt parallel aan het succes van de firma.

Ben je enthousiast geworden na het lezen van deze opportuniteit? Wacht niet langer, stuur ons je CV en zet de volgende stap in je professionele groei!

Referentie:GCA76273 – Jouw sollicitatie wordt discreet behandeld door onze HR.chitect Galine.