Technieker

Ben jij een ervaren mecanicien of elektrotechnieker? Wij zoeken jou!

Als Technieker (Mecanicien/Elektrotechnieker) ben je verantwoordelijk voor het preventief en curatief onderhoud van het machinepark.
Afhankelijk van jouw achtergrond ligt jouw focus op mechanische of elektrische interventies. Samen met je team zorg je ervoor dat het productieproces veilig, stabiel en efficiënt blijft verlopen en ondersteun je de productie bij technische uitdagingen.

Je voert preventieve en curatieve onderhoudswerken uit aan machines en installaties. Storingen worden door jou opgespoord, geanalyseerd en opgelost met een duurzame aanpak. Daarnaast werk je mee aan technische verbeteringen en projecten binnen de industriële omgeving. 

Orde en netheid worden door jou gewaarborgd en je leeft de geldende veiligheids- en milieuvoorschriften strikt na.

Mecanicien:

• Diploma secundair onderwijs (BSO/TSO) richting Mechanica met minstens 2 jaar ervaring in een productie- of industriële omgeving.
• Goede kennis van mechanica en basis pc-vaardigheden.

Elektrotechnieker: 

• Diploma Elektriciteit (A2/TSO) of gelijkwaardig door ervaring met minstens 2 jaar ervaring in een productie- of industriële omgeving.
• Zeer goede kennis van elektriciteit; basiskennis van PLC, sturingen, hydraulica en pneumatiek is een pluspunt.

Voor beide profielen: 

• Vlotte communicatie in het Nederlands; kennis van Frans is een troef.
• Je werkt graag in team, maar kan ook zelfstandig aan de slag wanneer nodig.
• Je hebt oog voor veiligheid, orde en netheid.
• Je beschikt over een heftruckattest of bent bereid dit via opleiding te behalen.

• Een voltijdse functie in twee ploegen (vroege ploeg: 5u – 13u15 / late ploeg: 13u15 – 21u30).
• Na een interne opleidingstraject op maat draai je mee in een (vierwekelijks) permanentiesysteem.
• Een aantrekkelijk loonpakket: mooie verloning volgens ervaring, met loonsverhoging bij positieve evaluatie op het einde van je opleidingstraject.
• Maaltijdcheques (7,20 €/gewerkte dag). 
• Een vlot bereikbare werkplek, vlak bij de E17. 
• Gedurende jouw tewerkstelling bouw je jaarlijks 15 extra verlofdagen op naast de 20 wettelijke vakantiedagen.
• Een aangename werkomgeving in een innovatief familiebedrijf.

Bij vast contract nog bijkomend:

• Hospitalisatieverzekering.
• Met de fiets naar het werk? Via onze fietslease trap je er zorgeloos op los.