Job 1000 van 1000



Solliciteren



Coördinator graduaat Sales Support


Binnen het departement PXL-Business leiden we de nieuwe generatie businessprofielen op.
We doen dit op basis van een uniek NextGen Business model. In plaats van bruggen te bouwen tussen de onderwijs- en bedrijfswereld, wordt de dagelijkse praktijk van het bedrijfsleven en de kenniscentra geïntegreerd binnen de opleidingen. Samen onderwijs maken voor en door de community van junior-collega’s, collega’s, bedrijven en onderzoekers staat centraal binnen de werking van de opleidingen.

Meer informatie over het departement en het opleidingsaanbod vind je via

Het departement PXL-Business bevat o.a. de opleidingscluster Marketing en Sales die bestaat uit:
  • Professionele bachelor bedrijfsmanagement: afstudeerrichting Marketing
  • Graduaat Marketing- en communicatiesupport
  • Graduaat Winkelmanagement
  • Graduaat Sales Support

Aan het hoofd van de cluster staat het opleidingshoofd die wordt bijgestaan door de coördinatoren van de graduaatsopleidingen. We zijn op zoek naar een coördinator voor het graduaat Sales Support.
Functieomschrijving Als coördinator ben je voor jouw graduaatsopleiding het eerste aanspreekpunt voor (potentiële)studenten, lectoren, ouders, alumni en werkveld. Uniek voor graduaatsopleidingen is dat 1/3 van deopleiding bestaat uit werkplekleren. De student leert dus zowel op school als op de werkplek.
In jouw rol:
  • Coördineer je de dagelijkse organisatie en evaluatie van het werkplekleren en de graduaatsproeven. Je onderhoudt hiervoor contacten met het werkveld en bouwt het netwerk met werkveldpartners verder uit;
  • Werk je samen met het opleidingsteam het curriculum uit, volg je dit op en stuur je bij waar nodig. Je betrekt hierbij ook junior-collega's en het werkveld;
  • Stuur je de lectoren van de opleiding dagelijks aan en sta je in voor de nodige formele en informele communicatie;
  • Ondersteun je het opleidingshoofd bij de taakverdeling;
  • Voer je selectiegesprekken met potentiële lectoren en feedbackgesprekken met jouw opleidingsteam, in overleg met het opleidingshoofd;
  • Neem je verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van de werking t.o.v. alle stakeholders (hogeschool, departement, studenten, werkveld, alumni);
  • Coach je junior-collega's in hun praktijkgericht leerproces en sta je open voor hun vragen;
  • Overleg je frequent met jouw opleidingshoofd en de andere graduaatscoördinatoren binnen de opleidingscluster Marketing en Sales en het ruimere departement PXL-Business.
Profiel
  • Je beschikt over een masterof bachelordiploma (of hiermee gelijkgesteld) met minstens 5 jaarrelevante beroepservaring en/of domeindeskundigheid;
  • Je bezit inhoudelijke expertise binnen het brede domein van Marketing en Sales.
  • Je voldoet bij indiensttreding aan de algemene toelatingsvoorwaarden zoals bepaald in de CodexHoger Onderwijs.Wat zijn extra troeven?
  • Een relevant, beroepsspecifiek netwerk.
  • Goede pedagogische en didactische kwaliteiten (uit ervaring of studie)
  • Onderwijservaring in het hoger onderwijs of volwassenenonderwijs
  • Je bent organisatorisch en administratief ijzersterk.
  • Je bent wendbaar, kan vlot schakelen tussen verschillende prioriteiten en werkt proactief.
  • Je bouwt een goede band op met al je stakeholders: studenten, lectoren en werkveld.
  • Je hebt de passie en empathie om studenten te coachen en begeleiden in hun leer- en groeiproces.
  • Je wordt enthousiast van evoluties, trends en innovaties in jouw vakgebied en je pakt de dingengraag 'out of the box' aan.
  • Je hebt een glas-is-halfvol en walk-the-talk mentaliteit.
  • Je kan vlot werken met digitale tools.
  • Je kan helder, creatief en overtuigend communiceren, zowel schriftelijk als mondeling.Dan bezit jij de "X-factor" en nodigen wij jou graag uit om te solliciteren.
Aanbod Aanstelling
De aanstelling gebeurt met ingang van 14 september 2026 en loopt in eerste instantie tot einde academiejaar . Na afloop van het tweede academiejaar volgt een aanstelling van onbepaalde duur na positief advies. De aanstelling als coördinator gebeurt jaarlijks via een taaktoewijzing en dit in het ambt van praktijklector of lector.

Interne kandidaten behouden indien van toepassing een onderliggende aanstelling van onbepaalde duur of in vast benoemd verband.


De omvang van het coördinatorschap
De omvang van het coördinatorschap omvat een vaste sokkel van 45%. Daarnaast wordt in functie van verschillende parameters (aantal en omvang van de opleidingen, aantal studenten, …) een bijkomend opdrachtpercentage toegekend. In functie van deze parameters kan de omvang van het coördinatorschap jaarlijks aangepast worden. Voor academiejaar is het coördinatorschap vastgelegd op 60%. De opdracht kan worden uitgebreid tot 100% met een onderwijsopdracht en/of andere opdrachten binnen de opleidingscluster in functie van het profiel van de kandidaat.

Salarisschaal
De houder van een masterdiploma wordt vergoed als lector (weddeschaal 502). De houder van een bachelordiploma wordt vergoed als praktijklector (weddeschaal 316).
Voor meer informatie over de salarisschalen:
Voor de taaktoewijzing als graduaatscoördinator wordt bijkomend maandelijks een forfaitaire netto-onkostenvergoeding van 157,83 euro en een geïndexeerde bruto-mandaatsvergoeding toegekend (momenteel 109,62 euro bruto aan index 2,1647). De onkosten- en mandaatvergoeding vervallen bij het neerleggen van de rol van graduaatscoördinator.
Naast anciënniteit in de openbare sector kan ook relevante beroepservaring in de private sector of als zelfstandige worden toegekend, conform het hogescholendecreet. De nuttige beroepservaring kan worden toegekend mits het voorleggen van de noodzakelijke bewijsstukken en na onderzoek van het volledige dossier. De anciënniteitsbepalingen voor interne kandidaten zoals eerder verworven, blijven behouden.

Bijkomende voordelen
  • Een uitdagende functie in een innovatieve en multidisciplinaire omgeving met ruimte voor het opnemen van verantwoordelijkheden en oog voor het verder ontwikkelen van jouw talenten.
  • Uitgebreide vormingsmogelijkheden o.a. via SyntraPXL en PXL-NeXT.
  • Mogelijkheid tot het opdoen van internationale ervaringen.
  • Diverse netwerkmomenten met het werkveld.
  • 100 % terugbetaling van het woon-werkverkeer met het openbaar vervoer & fietsvergoeding.
  • Laptop en gsm
  • Maandelijkse connectievergoeding.
  • Cambio huurwagen voor dienstverplaatsingen.
  • Interessante personeelsvoorwaarden in onze door Gault&Millau bekroonde catering.
  • Aantrekkelijke vakantieregeling.
  • Hospitalisatieverzekering aan een voordelig tarief.
  • Tal van andere personeelsvoordelen aangeboden via en de lerarenkaart.

Solliciteren

Meer banen van je zoekopdracht