Client Description Gezocht: zelfstandige HR-medewerker met ervaring in payroll (4/5e) Wil jij hét aanspreekpunt zijn voor alles wat met HR te maken heeft in een dynamisch familiebedrijf ? Als enige HR-professional binnen de organisatie ben jij verantwoordelijk voor een brede waaier aan HR-taken, met een duidelijke focus op payroll en administratie. Je werkt nauw samen met externe partners zoals het sociaal secretariaat en bent dé schakel tussen medewerkers en beleid. Contact met externe partners (verzekeringen, interim, maaltijdcheques…) Aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen van de medewerkers Optimaliseren en digitaliseren van HR-processen Preventie: organiseren van EHBO-opleidingen of basispreventie opnemen Minstens 3 jaar ervaring in payroll en HR-administratie Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands Opleiding als preventieadviseur of bereidheid om deze te volgen Interesse om HR-structuren te verbeteren en te professionaliseren De kans om HR binnen de organisatie mee uit te bouwen en te professionaliseren