Boekhouder in een uniek kantoor

Zoek je een plek waar je meer doet dan "de cijfers ingeven" en waar je klanten je écht kennen bij naam?
Dit middelgroot kantoor in de regio Aarschot werkt bewust als adviespartner voor zijn klanten, niet als klassiek boekhoudkantoor.

Vanuit een charmant, karaktervol kantoor begeleidt een ervaren team vooral:

• medische en andere vrije beroepen,
• managementvennootschappen,
• en starters die van bij de lancering stevig advies nodig hebben.

Iedereen werkt er van A tot Z, met ruimte om zelf te beslissen en dossiers écht in handen te nemen. De structuur is vlak, de sfeer familiaal en de communicatie heel menselijk. Als je houdt van klantcontact, verantwoordelijkheid en inhoudelijke diepgang, pas je hier perfect.

Wat je doet

Je wordt het vaste aanspreekpunt voor je eigen klantenportefeuille en pakt dossiers volledig op:

• Beheren van een eigen klantenportefeuille (40 à 50 dossiers) van A tot Z.
• Opstellen van tussentijdse cijfers, btw-aangiften en aangiften personen- en vennootschapsbelasting.
• Jaarafsluitingen voorbereiden én zelf mee gaan bespreken met de klant.
• Klanten adviseren over optimalisaties, investeringen en fiscale aandachtspunten.
• Klantrelaties actief opvolgen: je bent hun vaste vertrouwenspersoon, niet enkel "de boekhouder op de achtergrond".
• Meedenken met de vennoten over interne verbeteringen en verdere digitalisering.

Wie ze zoeken

• Bachelor of master in Accountancy-Fiscaliteit.
• Minstens 4 jaar ervaring in een boekhoudkantoor.
• Je bent klantgericht en communicatief sterk: je bouwt relaties op, niet alleen dossiers af.
• Nauwkeurig en analytisch, met oog voor detail én voor het verhaal achter de cijfers.
• Ervaring met Adsolut of vergelijkbare software is een mooie troef.
• Ambitie om je ITAA-titel te behalen - er wordt tijd voorzien om die weg te bewandelen.
• Je werkt zelfstandig, maar voelt je goed in een team waarin kennis delen en samen beter worden de norm is.

Wat je mag verwachten

• Boven marktconform loon, in lijn met je kennis en ervaring.
• Flexibel werkmodel: drie dagen op kantoor, tot twee dagen thuiswerk mogelijk.
• Jaarlijks 40 uur opleiding binnen de werktijd, met een ITAA-traject dat volledig ondersteund wordt.
• Familiale sfeer met respect voor je work-lifebalans en duidelijke, haalbare uren.
• Informele momenten zoals een vrijdagse drink of padelsessie - fijn als je erbij bent, nooit een verplicht nummer.
• Reële doorgroeimogelijkheden en inhoudelijke uitdaging via complexere dossiers naarmate jij verder groeit.

JBRP1_BE