Job 1000 van 1000


Report this listing

Solliciteren



Roma Bemiddelaar Syrisch


Situering binnen organisatie U werkt in het team van interculturele bemiddelaars van de Dienst Roma & woonwagenbewoners van vzw Foyer. Uw acties richten zich voornamelijk op de Syrische Dom-gemeenschap binnen het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.1. Toeleiding, inschrijving en opvolging van scholarisatie van Syrische Dom-kinderen, ontwikkeling van kleuterparticipatie en betrokkenheid van ouders Acties: schoolbemiddeling, huisbezoeken, inschrijvingen, oudervergaderingen, mobilisatie van ouders, vorming van schoolpersoneel, sociale omkadering van families... 2. Trajectbegeleiding van Syrische families naar opleiding en tewerkstelling Acties: zoeken van potentiële deelnemers, motivatiegesprekken, begeleidingsacties, ... 3. Ondersteuning van diensten in het werken met Dom-families Acties: interculturele bemiddeling, geven van vormingen en advies 4. Buurtgerichte werking: inspelen op samenlevingskwesties Acties: samenwerking faciliteren tussen Syrische Dom-families en lokale diensten (preventie, organisaties, ...) in het kader van buurtinitiatieven en samenlevingskwestiesVerwachte kennis & vaardigheden: Je bent in bezit van een diploma op bachelor-niveau of minstens een gelijkwaardige ervaring in sociaal of pedagogisch werk Kennis van Syrische sociale en culturele achtergrond Ervaring in het werken met Syrische (Dom-)families of andere etnisch culturele minderheden Basiskennis van de Brusselse sociale kaart Vlot pc kunnen gebruiken Administratie kunnen verzorgen Essentiële kwaliteiten van de Roma-bemiddelaar: Vertrouwensrelaties kunnen opbouwen en vertrouwelijkheid kunnen behouden Interculturele communicatievaardigheden Diplomatie en incasseringsvermogen Respect kunnen blijven tonen, luisterbereidheid en empathie, ook in extreme situaties Zelfkritische ingesteldheid, het vermogen hebben om bij te leren, zichzelf te verbeteren en de werkhouding te professionaliseren In teamverband en netwerk kunnen werken en zich aan afspraken kunnen houden Zelfstandig kunnen werken en initiatief kunnen nemen Resultaatsgericht kunnen werken Grenzen kunnen afbakenen en bewaken Punctueel en consequent kunnen zijn, maar ook een zekere flexibiliteit waar nodig Neutraliteit en discretie kunnen bewaren naar alle partijen toe Voldoende weerstand tonen tegen be nvloeding en favoritisme Voldoende maturiteit en realiteitszin vertonen Overtuigd zijn van de doelstellingen van empowerment, zelfredzaamheid en scholarisatie Talenkennis: Actieve kennis van het Klassiek Arabisch is vereist Actieve kennis van het Frans en Nederlands (minstens niveau 1.2) is vereist Actieve kennis van het Domari is een meerwaarde Discretie, Conflictbemiddeling, Communicatie, Frans, Initiatiefnemend, DOM, Administratie, Nederlands, Trajectbegeleiding, Samenwerken, Arabisch

Solliciteren