ppPrioriteit zal gegeven worden aan interne kandidaten /p pStudieniveau /p pMaster (universitair of hoger onderwijs van het lange type) /p pPlaats van tewerkstelling /p pFGP LIMBURG - OPERATIONELE STEUNbr/Luikersteenweg 228, 3500 Hasselt /p pUiterste inschrijvingsdatum /p h3Jobomschrijving /h3 pA. Als bTechnisch deskundige /b, op basis van zijn expertise in zijn activiteitendomeinen analyses uitvoeren en adviezenformuleren voor het management, de diensten die hierom verzoeken en departners om de leidinggevenden in staat te stellen de juistebeleidskeuzes te maken en/of de medewerkers te helpen bij hun taken. /p pVoorbeelden van taken: /p ul liConceptualiseren en realiseren van de software architectuur en databases voor het verwerken en inzichtelijk maken van grote databestanden. /li liDossiers of situaties vanuit technisch oogpunt analyseren. /li liMogelijke technische oplossingen formuleren/voorstellen. /li liDeelnemen aan de technische realisatie van projecten. /li liUitwisselen van expertise met (buitenlandse) afdelingen die werkzaam zijn in gelijkaardige domeinen. /li liProjecten coördineren en/of aansturen ten voordele van de directie. /li liDe methoden, procedures en tools ontwikkelen, implementeren en uitvoeren. /li liOntwerpen van beslissingen voorbereiden die vallen binnen zijn activiteitendomein. /li liTechnische adviezen opstellen. /li liOp eigen initiatief het hem toevertrouwd domein opvolgen, met de steun van de structuur en de directie. /li /ul pB. Als bAnalist /b de processen, procedures en/of tools in zijn activiteitendomein doenevolueren om de dienstverlening aan de klanten en de partners teverbeteren. /p pVoorbeelden van taken: /p ul liDe manier van werken analyseren vanuit een streven naar optimalisatie. /li liIn het kader van die analyse voorstellen formuleren. /li liKritische succesfactoren identificeren en melden om een professionele werking te kunnen garanderen. /li liOperationeel bruikbare patronen ontdekken in big-data bestanden. /li /ul pC. Als bHelpdesk /b technische inlichtingen en antwoorden verstrekken aan depersoneelsleden/klanten/gebruikers om hen een gepaste oplossing voor hunvragen en problemen te geven. /p pVoorbeelden van taken: /p ul liHet probleem bepalen in de situatie die de verzoeker uiteenzet. /li liAls technisch deskundige de nodige antwoorden verstrekken of de verzoeker met de juiste persoon in contact brengen. /li liTechnische ondersteuning/nazorg leveren voor de gebruikers van het resultaat van een project. /li liDe gebruikers technisch ondersteunen. /li liDe gebruikers opleiden. /li /ul pD. Als bVertegenwoordiger /b op een professionele manier de contacten en relaties met de interne enexterne gesprekspartners verzekeren om de zichtbaarheid van de organisatie te verhogen en te zorgen voor een transparante, eenduidige en doeltreffende uitwisseling van informatie. /p pVoorbeelden van taken: /p ul liHet standpunt van de hiërarchie meedelen/verdedigen tijdens werkgroepen. /li liAanwezig zijn op de geschikte fora. /li liAls technisch deskundige met de juiste diensten, academische partners of bedrijven contacten onderhouden om bij nieuwe projecten een snel en accuraat antwoord te kunnen geven naar haalbaarheid en implicaties. /li liAls technisch deskundige tijdens overleg, de aanvraag/project op een constructief kritische manier bestuderen naar haalbaarheid, kosten, meerwaarde tov commerciële oplossingen, etc. /li /ul h3Vragen omtrent promotiekansen, loon en de voordelen? /h3 /p #J-18808-Ljbffr