Directeur voor een congres- en verblijfscentrum, Provincie Antwerpen

Report this listing

Solliciteren

Plaats

Malle
België
België

Contract

Vooltijds, Onbepaalde duur

Datum gepubliceerd

2026-03-06

Online to:

2026-05-05
EUR 15.00 HOUR

Directeur voor een congres- en verblijfscentrum

Provincie Antwerpen
België
6 uren geleden

ph3De vacature in het kort: /h3 pHeb je ervaring met het bleiden van teams /b doorheen been transitie /b? Vertrek je daarbij vanuit een bgedeelde en gedragen visie /b op de toekomst?br/ Heb je bovendien een bopen blik /b en zie je bopportuniteiten /b? Leg je graag bnieuwe contacten /b met potentiële partners en klanten? En zitten bondernemingszin /b en bdrive /b in je DNA?br/ emLees dan zeker verder! /em In deze boeiende job krijg je namelijk dé kans om het Vormingscentrum in Malle klaar te stomen voor de toekomst.br/ emMag het iets langer? /em Graag. Het Vormingscentrum is vandaag een bruisende plek voor bvorming, ontmoetingen en verblijf /b in het hart van de Kempen. In 2024 ontvingen we 41.913 bezoekers via 422 reservaties. We zijn stevig verankerd in onze sterke basis: bvolwassenengroepen, jeugdgroepen en bedrijven /b maken gebruik van onze infrastructuur, catering en (waar gewenst) overnachtingsmogelijkheden. bGroepen tot 200 personen /b kunnen bij ons overnachten. Ook onze aanvullende werking maakt ons uniek: de audiovisuele uitleendienst verwerkt jaarlijks b1.959 reservaties /b voor b49.309 toestellen /b, en via onze btalentklassen /b bereiken we b25 scholen /b en b1.261 leerlingen /b per jaar.br/ /p pDe site is tegelijk volop in beweging. Met het bnieuwe onthaalgebouw /b en de eerste fase van het masterplan zetten we een duidelijke koers uit: bduurzaam, innovatief en ondernemend /b. Bovendien is er extra bcongres- en ontmoetingsinfrastructuur /b bijgekomen, waardoor het Vormingscentrum nog aantrekkelijker wordt als locatie voor bcongressen, opleidingsdagen en meerdaagse events /b. De verdere uitbouw past binnen de beleidslijnen van het bestuursakkoord van de provincie Antwerpen 2025–2030. /p pbDie investeringen geven ons extra ruimte om vooruit te kijken. /b We willen onze dienstverlening versterken én gericht verbreden naar nieuwe doelgroepen en sectoren (zoals MICE, recreatie en toerisme), terwijl we tegelijk blijven bouwen op wat vandaag sterk werkt voor onderwijs, jeugdwerk en verenigingen /p pbAls directeur stuur je de transitie aan /b: je versterkt onze basis, creëert ruimte voor vernieuwing en neemt mensen mee in verandering. Je zet bstrategische lijnen /b uit en bbouwt bruggen /b — tussen collega’s, teams, partners en de verschillende sectoren. /p pJe geeft leiding aan een organisatie met zo’n b50 medewerkers /b. Je werkt in tandem met een adviseur als rechterhand en met drie coördinatoren die de operationele teams aansturen. Je rapporteert aan het departementshoofd Recreatie en Toerisme en werkt nauw samen met directies en collega’s van andere provinciale diensten. /p pbWil je nog meer weten? /b /p pbSuper! /b Je takenpakket samengevat in 3 pijlers: /p h3Strategie, innovatie en verandering /h3 ul liJe ontwikkelt een gedragen toekomstvisie voor het Vormingscentrum en vertaalt deze naar strategische, tactische en operationele plannen, met blijvende aandacht voor continuïteit voor onze huidige klantengroepen. /li liJe leidt change-trajecten en vernieuwingsinitiatieven die inspelen op maatschappelijke trends, klantbehoeften en beleidsprioriteiten. /li liJe brengt nieuwe klantsegmenten en marktontwikkelingen in kaart (bv. MICE, recreatie, vrije tijd) en toetst de opportuniteiten aan haalbaarheid en impact op de huidige werking. /li liJe bewaakt het evenwicht tussen het versterken van het bestaande aanbod en de verbreding naar nieuwe sectoren. /li liJe detecteert kansen en denkt mee na over klantgerichte concepten en partnerschappen. /li /ul h3Management en dagdagelijkse organisatie /h3 ul liJe bent eindverantwoordelijk voor de dagelijkse werking van het centrum, denk hierbij aan communicatie, personeelsbeheer, logistiek, infrastructuur, catering, planning, ICT, … /li liJe waakt over de kwaliteit van de dienstverlening en stimuleert procesverbeteringen in functie van klanttevredenheid. /li liJe positioneert het Vormingscentrum in interne en externe netwerken en vertegenwoordigt het centrum in relevante overlegstructuren. /li liJe beheert budget en middelen efficiënt en toekomstgericht. /li /ul h3Motiverend leidinggeven /h3 ul liJe geeft richting, motiveert medewerkers en creëert een cultuur van autonomie, verbondenheid en competentie. Het ABC + Z leiderschapsmodel van de provincie Antwerpen is daarbij jouw kompas. /li liJe coacht en ondersteunt de drie coördinatoren in hun rol en werkt nauw samen met de adviseur die jou ondersteunt in beleidsvoorbereiding, rapportering en organisatie brede dossiers. /li /ul h3Wie zoeken we? /h3 pEen bgedreven leider /b die btoekomst- en klantgericht /b denkt en mensen, processen en projecten in beweging zet. Iemand die zich thuis voelt in een context met veel bstakeholders /b, en met daadkracht en empathie brichting geeft /b. /p ul liJe hebt een masterdiploma (of een bachelor geslaagd voor de capaciteitsproef) en minstens 5 jaar ervaring in een managementrol. /li liSterke people managementvaardigheden. /li liAantoonbare ervaring met verandertrajecten, bij voorkeur in een trekkende rol. /li liAffiniteit met meerdere van de relevante sectoren (onderwijs, jeugd, toerisme, evenementen, socio-culturele verenigingen, recreatie, MICE, …) is een pluspunt. /li liBasisinzicht in budgetten en financieel beheer. /li /ul pEn ook: /p ul liLeiderschap: je zet bewust in op de talenten en sterktes van je team en creëert een context waarin medewerkers gemotiveerd samenwerken aan de doelstellingen van de organisatie. /li liOrganisatiesensitiviteit: je begrijpt snel de processen, belangen en dynamieken binnen een organisatie en weet hier tactvol op in te spelen. /li liVerandervermogen: je stuurt innovatie aan, anticipeert op maatschappelijke en organisatorische evoluties en zet ideeën om in concrete acties. /li liKlantgerichtheid: je vertrekt vanuit de behoeften van klanten en vertaalt die naar kwaliteitsvolle en efficiënte dienstverlening. /li liCommunicatie: je communiceert helder en overtuigend, luistert actief en weet mensen met elkaar te verbinden. /li liNetwerken en bruggen bouwen: je ontwikkelt en onderhoudt duurzame relaties met interne en externe stakeholders. /li liOrganisatievaardigheden: je behoudt het overzicht, werkt pragmatisch en zorgt ervoor dat zaken vooruitgaan. /li /ul h3Dan zal dit je zeker overtuigen… /h3 pJe komt terecht in een binspirerende werkomgeving /b, met een job vol afwisseling en strategische uitdaging. /p pWe bieden je een bvoltijdse /b contractuele functie met een barbeidsovereenkomst van onbepaalde duur /b aan.br/ Je start in bsalarisschaal A5a /b: het bruto maandsalaris ligt tussen de 5.022,78 euro en 7.870,20. Alle ervaring wordt meegenomen in de berekening van je brutosalaris. /p pBekijk ons loonsimulator om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto- en netto maandsalaris. /p pMet extralegale voordelen: /p ul li36 vakantiedagen per jaar, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden /li liEen hospitalisatieverzekering voor jou en voordelige aansluitmogelijkheden voor je gezin /li liEen aanvullende ziekteverzekering /li liLaptopen smartphone met abonnement /li liMaaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag /li liGratis openbaar vervoer van en naar het werk, of fietsvergoeding en de optie voor een leasefiets /li liAfwisselend opleidingsaanbod /li liEen tweede pensioenpijler (extralegaal pensioen) /li liVakantiegeld en eindejaarstoelage /li liToegang tot kortingen op evenementen, cultuur, pretparken en meer via onze personeelsvereniging /li /ul h3Sollicitatieproces /h3 ol liSolliciteer ten laatste op zondag 22 maart met je overtuigende motivatiebrief en recent cv. /li liCv-screening op basis van motivatiebrief, managementervaring en aantoonbare ervaring met change management. Maximaal 10 kandidaten stromen door naar de volgende ronde. /li liPresentatieopdracht en sollicitatiegesprek op 22 april (21 april als extra) in het Provinciehuis. Je verneemt in dezelfde week of je wordt uitgenodigd voor het assessment. /li liAssessmentcenter waarin we onder andere je leiderschapsvaardigheden diepgaander in kaart brengen. Voorzie hiervoor een volledige dag. Aansluitend kan eventueel een extra feedbackgesprek plaatsvinden tussen jou en de jury. /li liEindselectie door de selectiejury, op basis van de resultaten uit alle onderdelen. Zij kiezen meest geschikte kandidaat voor deze functie. /li /ol pbMeer informatie over deze onderdelen /b kan je lezen via deze link. /p h3Je toekomstige werkplek /h3 pHet Vormingscentrum, midden in het groen en toch vlot bereikbaar: Smekenstraat 61, 2390 Malle. Af en toe pendel je ook naar andere locaties dus een rijbewijs B en een wagen is mooi meegenomen. /p pHeb je nog bvragen over de inhoud /b van deze functie? Die kan je stellen aan bPhilip Mielants /b, departementshoofd Recreatie en Toerisme via tel. of e-mail /p pIs er nog iets onduidelijk over bde selectieprocedure, de verloning /b of bde extralegale voordelen /b? Contacteer dan bAnnelise Vanderperre /b, consulent werving en selectie via tel. of e-mail /p /p #J-18808-Ljbffr

Solliciteren

Directeur voor een congres- en verblijfscentrum

Plaats

Contract

Datum gepubliceerd

Online to:

Directeur voor een congres- en verblijfscentrum

Meer banen van je zoekopdracht

Pneumoloog M/V/X

Ploegbaas industriebouw

CCTV Technicus - camerabewaking

ACCOUNT MANAGER BOUWGEREEDSCHAPPEN - regio Vlaams-Brabant / Waals-Brabant / Brussel

Expert bouw

medewerker onderhoud

Projectmanagement Officer

VERZEKERINGSADVISEUR

Technieker Mechanisch & Elektrisch – Afwisselend werk in regio Temse

CNC bediener / Houtbewerking

Hands-on Accountant

Chauffeur CE (M/V)

Dans Docent Kortrijk - Krokusvakantie 2026 (16/02 t/m 20/02)