Bedrijfsprofiel Onze klant is een familiebedrijf in regio Puurs gespecialiseerd in productie van echt maatwerk voor hun klanten. Met een team van zo’n 70 professionals combineren ze hoogwaardige productiemethoden met creativiteit en innovatie. In deze rol ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan HR-activiteiten binnen hun
Je speelt een cruciale rol in het ondersteunen van HR-processen en draagt bij aan de
ontwikkeling en implementatie van HR-strategieën. De voorbereiding en verwerking van de loonadministratie in samenwerking met het sociaal
Coördinatie van sociale verkiezingen en het naleven van medezeggenschapsverplichtingen
Als vast aanspreekpunt beantwoord je ook alle HR-gerelateerde vragen van de collega’s.
Indien gewenst kan het takenpakket (op termijn) verder aangevuld worden met rekrutering en niet HR-gerelateerde taken.
Goede kennis van sociale wetgeving, loonadministratie en sociale verkiezingen is belangrijk.
Je hebt een uitstekende kennis van de Nederlandse taal en kan je plan trekken in het Engels.
Jij begrijpt dat je in HR discreet, secuur en toegankelijk moet zijn.
Parttime functie met flexibel werkschema.