Job 33 van 603


Report this listing

Solliciteren



Payroll Officer


In deze rol ben je een

onmisbare schakel

binnen de organisatie. Dankzij jouw expertise in

payroll, personeelsadministratie en sociale wetgeving

loopt alles correct, tijdig en transparant. Je combineert

menselijk contact

met

technische nauwkeurigheid

en werkt samen met collega’s die net als jij geloven in vertrouwen, autonomie en samenwerking. Je komt terecht in een warm HR-team dat elke dag bouwt aan een sterke, mensgerichte werkplek. Job Tasks

Jouw verantwoordelijkheden Samen met twee collega’s sta je in voor de

volledige payroll

van arbeiders, bedienden en uitzendkrachten: Correcte en tijdige loonverwerking (lonen, premies, vakantiegeld, maaltijdcheques) Beheer en optimalisatie van

tijdsregistratie

en

loonverwerking Uitgebreide

HR-administratie : contracten, personeelsdossiers, tijdskrediet, vakanties, thematische verloven Nauwe

communicatie met interimpartners

rond loon, afwezigheden en facturatie Toepassing en opvolging van

Belgische sociale wetgeving

en sectorale CAO’s (PC 100, 126, 200) Samenwerking met

sociaal secretariaat

en

Finance

voor loonjournalen en rapportering (loonkost, FTE, sociale balans, verzuim, in- en uitstroom) Actieve bijdrage aan

procesverbeteringen , HR-nota’s en de interne kennisdatabank

Profile (Personality) Wie ben jij? Must haves Minstens

5 jaar ervaring in payroll , voor zowel

arbeiders als bedienden Grondige kennis van

Belgische sociale wetgeving Ervaring met

AFAS Profit

en

ProTime

(of sterke bereidheid om je hierin te verdiepen) Je werkt

analytisch, nauwkeurig en discreet Sterke

organisatorische en communicatieve vaardigheden Je blijft rustig en doortastend onder deadlines Vlotte kennis van

Nederlands

en een goede professionele kennis van

Engels Nice to haves Ervaring met

financiële rapportering Interesse in

software-optimalisatie en HR-processen Ervaring binnen meerdere paritaire comités

Offer Wat mag je verwachten? Je krijgt niet alleen een job, maar ook

vertrouwen, autonomie en groeikansen : Brutoloon tussen €2.850 en €4.500, afhankelijk van ervaring Maaltijdcheques en Ecocheques Hospitalisatie- en groepsverzekering Cafetariaplan

(o.a. mogelijkheid tot leasewagen via brutoloon) 29 verlofdagen , inclusief collectieve sluiting tussen Kerst en Nieuwjaar Flexibele werkuren Thuiswerk Jaarlijkse

loonbenchmark

en regelmatige evaluatie van je pakket Werken in een

hecht HR-team

met ruimte voor initiatief, feedback en menselijkheid

Klaar om het verschil te maken? Voel jij je aangesproken door deze rol en wil je jouw payroll-expertise inzetten in een warme, professionele omgeving? Solliciteer nu of stuur je CV

door naar

aster@conessence.com

en bouw samen met ons aan een duurzame toekomst waar mensen het verschil maken.

Solliciteren

Meer banen van je zoekopdracht