payroll, personeelsadministratie en sociale wetgeving
loopt alles correct, tijdig en transparant. Je combineert
menselijk contact
met
technische nauwkeurigheid
en werkt samen met collega’s die net als jij geloven in vertrouwen, autonomie en samenwerking. Je komt terecht in een warm HR-team dat elke dag bouwt aan een sterke, mensgerichte werkplek.
Job Tasks
Jouw verantwoordelijkheden
Samen met twee collega’s sta je in voor de
volledige payroll
van arbeiders, bedienden en uitzendkrachten:
Correcte en tijdige loonverwerking (lonen, premies, vakantiegeld, maaltijdcheques)
Beheer en optimalisatie van
rond loon, afwezigheden en facturatie
Toepassing en opvolging van
Belgische sociale wetgeving
en sectorale CAO’s (PC 100, 126, 200)
Samenwerking met
sociaal secretariaat
en
Finance
voor loonjournalen en rapportering (loonkost, FTE, sociale balans, verzuim, in- en uitstroom)
Actieve bijdrage aan
procesverbeteringen , HR-nota’s en de interne kennisdatabank
Profile (Personality)
Wie ben jij?
Must haves
Minstens
5 jaar ervaring in payroll , voor zowel
arbeiders als bedienden
Grondige kennis van
Belgische sociale wetgeving
Ervaring met
AFAS Profit
en
ProTime
(of sterke bereidheid om je hierin te verdiepen)
Je werkt
analytisch, nauwkeurig en discreet
Sterke
organisatorische en communicatieve vaardigheden
Je blijft rustig en doortastend onder deadlines
Vlotte kennis van
Nederlands
en een goede professionele kennis van
Engels
Nice to haves
Ervaring met
financiële rapportering
Interesse in
software-optimalisatie en HR-processen
Ervaring binnen meerdere paritaire comités
Offer
Wat mag je verwachten?
Je krijgt niet alleen een job, maar ook
vertrouwen, autonomie en groeikansen :
Brutoloon tussen €2.850 en €4.500, afhankelijk van ervaring
Maaltijdcheques en Ecocheques
Hospitalisatie- en groepsverzekering
Cafetariaplan
(o.a. mogelijkheid tot leasewagen via brutoloon)
29 verlofdagen , inclusief collectieve sluiting tussen Kerst en Nieuwjaar
Flexibele werkuren
Thuiswerk
Jaarlijkse
loonbenchmark
en regelmatige evaluatie van je pakket
Werken in een
hecht HR-team
met ruimte voor initiatief, feedback en menselijkheid
Klaar om het verschil te maken?
Voel jij je aangesproken door deze rol en wil je jouw payroll-expertise inzetten in een warme, professionele omgeving?
Solliciteer nu of stuur je CV
door naar
aster@conessence.com
en bouw samen met ons aan een duurzame toekomst waar mensen het verschil maken.