is één van de meest gereputeerde Antwerpse advocatenkantoren binnen het
arbeids- en ondernemingsrecht , met meer dan
75 jaar ervaring
en een sterke reputatie in de markt. Het kantoor combineert die stevige expertise met een
moderne, pragmatische aanpak , waarbij professionaliteit hand in hand gaat met een sterke collegialiteit.
Stappers staat dagelijks zowel
ondernemingen als particulieren
bij in dossiers met hoge impact. Daarnaast bouwt het kantoor ook aan dynamische samenwerkingsverbanden met partners, waardoor het regelmatig werkt aan dossiers met
bredere (ook internationale) dimensies .
Om het arbeidsrechtteam verder te versterken, zoekt Stappers een
Senior Associate arbeidsrecht
(geen partnertrack, wel ruimte voor een stevige rol).
Functie
Als
Senior Associate sociaal recht
word je snel operationeel binnen een ervaren team en neem je een actieve rol op in zowel advieswerk als geschillenbeslechting.
Je taken omvatten o.a.:
Juridisch advies
aan ondernemingen en particulieren over alle aspecten van het arbeidsrecht (individueel én collectief).
Behandeling van
arbeidsrechtelijke geschillen
(incl. procedures) en het uitwerken van strategieën in gevoelige dossiers.
Begeleiding van
reorganisatie- en ontslagdossiers , en ondersteuning bij sociaal overleg waar nodig.
Adviseren en bijstaan in dossiers rond
sociale inspecties en sociaal strafrecht .
Mee instaan voor het
uitbouwen van cliëntrelaties
en het versterken van het kantoor in het ondernemingsveld.
Nauwe samenwerking met de vennoten en het team: een rol met
zichtbaarheid, autonomie en verantwoordelijkheid , afgestemd op jouw ervaring.
Je krijgt een praktijk die zowel inhoudelijk boeiend als gevarieerd is: van complexe ondernemingsdossiers tot vraagstukken voor particulieren – telkens met de mogelijkheid om zowel
proactief te adviseren als gepassioneerd te pleiten .
Profiel
Heeft u een
Master in de rechten
met een duidelijke focus op
sociaal recht/arbeidsrecht
en beschikt u over minstens
vijf jaar relevante ervaring als advocaat
in het sociaal recht (waarbij 10+ jaar ervaring een troef is en een traject naar counselniveau bespreekbaar is)?
Andere vereisten:
Je voelt je comfortabel om zelfstandig dossiers op te nemen en cliënten direct te adviseren.
Je bent analytisch sterk, maar ook pragmatisch en oplossingsgericht.
Je communiceert vlot en professioneel met cliënten en collega’s, en je draagt bij aan de
teamdynamiek .
Je houdt van een praktijk waarin zowel
advies als litigation
een plaats hebben.
Nederlands is essentieel; kennis van Frans en/of Engels is een troef.
Aanbod
Een rol binnen het
grootste arbeidsrechtelijk team in de provincie Antwerpen , met ervaren vennoten en sterke inhoudelijke omkadering.
Hoogwaardige dossiers
met het niveau van grote kantoorstructuren, maar in een context die bewuster omgaat met werkdruk en tarieven.
Een kantoor dat inzet op
professionaliserings- en groeikansen , met ruimte voor initiatief en verantwoordelijkheid.
Een cultuur van
loyaliteit en samenwerking , met veel aandacht voor collegialiteit en een goede work-life balance.
Flexibiliteit
in werkorganisatie en verwachtingen (in lijn met het DNA van het kantoor).
Een aantrekkelijk vergoedingspakket dat meegroeit met jouw ervaring en inzet, inclusief een transparante bonuslogica.
Aangename werkplek aan het bruisende Zuidpark in Antwerpen.