(°2001, Zele) is een groeiende, door de FSMA gereglementeerde vennootschap voor Vermogensbeheer en Beleggingsadvies (VBB), die ook haar dienst family office aanbiedt. Binnen Truncus staan onze vijf waarden centraal en vormen zij de basis van onze samenwerking en cultuur:
. Deze waarden vertalen zich in ons dagelijks handelen, onze samenwerking en onze professionele keuzes. Je draagt deze waarden actief uit en bouwt mee aan een professionele, kwaliteitsgerichte en discrete dienstverlening voor onze cliënten.
Over de rol:
Als Operational Officer Private Equity ben je verantwoordelijk voor de administratieve, operationele en financieel-technische opvolging van private-equity-investeringen, zowel in een institutionele context als binnen familiale mandaten. Enerzijds sta je in voor hands-on operationeel beheer van het fund-of-funds verhaal, anderzijds sta je ook in voor de gestructureerde monitoring van private equity funds & co-investeringen van onze families. Je werkt nauw samen met de private equity investment manager, wealth managers, family officers, backoffice, compliance en externe partijen (betalingsagent, bewaarder, accountant, auditor)..
Verantwoordelijkheden:
Beheren en opvolgen van de operationele keten van het fund-of-funds en aanverwante AICB-structuren, inclusief master-/feederstructuren, met correcte verwerking/opvolging van opvragingen, uitkeringen en andere cashflowevents;
Verzamelen, structureren en doorlichten van kwartaalrapporten, jaarrekeningen, capital account statements, side letters en overige financiële/contractuele documentatie;
Instaan voor verschillende controles m.b.t. de investeringsportefeuilles en de opmaak van operationele, risico en performance gerelateerde KPI’s;
Opvolgen van inschrijvingen, inkopen, transfers en uitkeringen van deelbewijzen in de verschillende fondsen/vehikels;
Reconciliëren van NAV’s, cashflows, waarderingen en fair value-berekeningen, inclusief opmaak en/of controle van de kwartaal-NAV per AICB;
Voorbereiden van datasets voor interne rapportering, audits, governance en besluitvorming;
Bewaken van historiek, versiebeheer, reproduceerbaarheid en datakwaliteit, met duidelijke documentatie en traceerbare audittrail;
Ondersteunen van en/of optreden als back-up voor compliance-, audit- en rapporteringsprocessen (o.m. FSMA, CRS en FATCA);
Coördinerende rol opnemen tussen externe partijen (betalingsagent, bewaarder, accountant, auditor, enz.) en interne stakeholders om een tijdige en correcte verwerking te waarborgen;
Coördineren van KYC-updates en onboardingprocessen bij nieuwe/bestaande investeringen.
Coördineren van setup en onderhoud van het private equity-portaal (PE-portaal);
Opvolgen van de opmaak van jaarrekeningen, jaarverslagen, algemene vergaderingen en raden van bestuur voor de betrokken AICB-structuren;
Berekenen en opvolgen van jaarlijkse kostencijfers van de verschillende fondsen/vehikels.
Kwalificaties:
Je beheerst zowel het Nederlands als het Engels uitstekend en communiceert in beide talen helder en vlot.
Je bent zeer vertrouwd met de courante Microsoft Office-toepassingen, met name Excel, Word en PowerPoint.
Je neemt initiatief, functioneert goed in teamverband en kan tegelijk zelfstandig werken. Je bent bovendien volwassen in je aanpak, kan goed omgaan met druk, en stelt je flexibel en communicatief op.
Je combineert een sterk analytisch denkvermogen met nauwkeurigheid en een uitgesproken verantwoordelijkheidszin. Je schakelt vlot tussen verschillende taken en komt met werkbare, inventieve oplossingen.
Je hebt een bachelor- of masteropleiding afgerond in rechten, economie of accountancy en hebt een gedegen kennis en expertise opgebouwd in alternatieve fondsen, fondsadministratie/-beheer en beleggingsfiscaliteit.
Je beschikt over voldoende financieel inzicht om jaarrekeningen en andere financiële rapportering correct te lezen en te analyseren.
Vereiste vaardigheden:
Kennis van private equity & venture capital;
Basiskennis van Power BI is een plus;
Kennis van structureren en beheren van AICB’s (o.a. private privaks) en fondsenbeheer (orderuitvoering, waardering, uitkeringsbeleid) is een troef.
Ontwikkelmogelijkheden:
Bij Truncus bieden we duidelijke groeipaden afgestemd op jouw bijdrage, competenties en impact. We investeren in jouw professionele ontwikkeling en bieden ruimte voor zowel inhoudelijke als leiderschapsrollen.
Waarom Truncus?
Truncus is een groeiende, innovatieve organisatie die zich richt op klantgerichte oplossingen en een cultuur van professionaliteit, discretie en samenwerking.
Wij bieden een uitdagende werkomgeving waar
persoonlijke groei en professionele ontwikkeling
centraal staan.
Een
dynamisch en inspirerend team , waar je met gedreven collega’s samenwerkt aan duurzame klantrelaties en de verdere ontwikkeling van de organisatie.
Je krijgt
ruimte om mee te bouwen
aan initiatieven zoals Roots / next gen
Hybride : 2 dagen thuiswerk na inwerkperiode
Gelijke Kansen Verklaring
Wij zijn toegewijd aan diversiteit en inclusiviteit in onze organisatie en verwelkomen kandidaten van alle achtergronden.