Chief Inclusion Officer
Solliciteren
Plaats
GenkBelgië
België
Contract
Vooltijds, Onbepaalde duurDatum gepubliceerd
2026-03-03Online to:
2026-05-02EUR 20.00 HOUR
Chief Inclusion Officer
- Talent to Match Executive Search
- België
- 22 uren geleden
Falcon zoekt een resultaatgerichte en ondernemende CEO die het bedrijf naar de volgende groeifase leidt. Je vertaalt de strategische visie van de aandeelhouders naar een concreet actieplan en combineert interne professionalisering met actieve commerciële groei. De opdracht is helder: Falcon uitbouwen tot een financieel gezonde, gestructureerde én commercieel sterke IT-organisatie met een breder en evenwichtiger klantenbestand.
Kernuitdaging: Van strategie naar winstgevende groei
De CEO krijgt de verantwoordelijkheid om de organisatie te professionaliseren en tegelijk de commerciële motor van Falcon verder uit te bouwen.
Dit betekent:
Structuur brengen in processen, rapportering en verantwoordelijkheden.
Winstgevendheid bewaken via scherpe financiële sturing.
Actief bijdragen aan het aantrekken van nieuwe klanten en het versterken van bestaande relaties.
Gezien de aandeelhouders tevens belangrijke klanten zijn, is een evenwicht tussen ondernemerschap, diplomatie en duidelijke besluitvorming cruciaal. De CEO bouwt een sterke vertrouwensrelatie op met de raad van bestuur en zorgt voor transparante en KPI-gedreven rapportering.
Over Falcon
Falcon is een gespecialiseerde IT-dienstverlener voor middelgrote bedrijven in de bouw-, industrie- en logistieke sector. Sinds de oprichting in 2022 groeide Falcon uit tot een hands-on IT-partner die bedrijven ondersteunt bij het stroomlijnen van hun IT-processen.
Het bedrijf ontstond uit de samenvoeging van de interne IT-afdelingen van Tectum en Ebema en is eigendom van de Limburgse ondernemersfamilies Panis en Biesmans, die elk 50 procent van de aandelen bezitten.
Vandaag telt Falcon 30 medewerkers en realiseert het een omzet van 4,5 tot 5 miljoen euro. De ambitie is om de omzet te verdubbelen en door te groeien naar 40 tot 50 medewerkers, met een bredere klantenbasis buiten de moederbedrijven.
Je belangrijkste verantwoordelijkheden
1. Financieel en operationeel management
Vertalen van de strategische visie van de aandeelhouders naar een concreet actieplan met meetbare doelstellingen.
Implementeren van KPI-gestuurde rapportering en transparante financiële opvolging.
Strikte kostenbewaking en rendabiliteitsanalyse per project.
Prioriteiten scherp stellen en middelen gericht inzetten in functie van groei en winstgevendheid.
2. Organisatiestructuur en interne processen
Uitwerken van een duidelijke organisatiestructuur met heldere verantwoordelijkheden.
Versterken van interne communicatie en eigenaarschap binnen het team.
Begeleiden van de verdere transitie naar een volwaardige, klantgerichte IT-dienstverlener.
Talent aantrekken, ontwikkelen en verantwoordelijkheid durven herverdelen waar nodig.
3. Commerciële positionering en actieve marktontwikkeling
Ontwikkelen en implementeren van een duidelijke salesstrategie gericht op middelgrote bedrijven.
Zelf prospecten identificeren en benaderen, met focus op strategische accounts.
Actief deelnemen aan commerciële gesprekken en onderhandelingen.
Opbouwen en onderhouden van duurzame klantrelaties op directieniveau.
Vertegenwoordigen van Falcon in relevante netwerken en bij potentiële klanten.
Actieve opvolging van de commerciële pipeline en bijsturen waar nodig.
4. Leiderschap en teamontwikkeling
Coachen en ondersteunen van het managementteam.
Beslissingen nemen en richting geven in een context met verschillende belangen.
Medewerkers meenemen in het groeiverhaal via duidelijke communicatie en voorbeeldgedrag.
Een cultuur bouwen waarin resultaat, verantwoordelijkheid en klantgerichtheid centraal staan.
Onze ideale kandidaat
Je bent een ondernemende leider met een sterke strategische en operationele achtergrond. Je combineert financiële discipline met commerciële daadkracht en begrijpt hoe een groeiende KMO functioneert.
Als je:
Ervaring hebt in een gestructureerde organisatie én in een KMO-context.
Begrijpt hoe een IT-dienstverlenende organisatie werkt en affiniteit hebt met de doelmarkten.
Structuren kan opzetten zonder de pragmatische aanpak te verliezen.
Sterke relaties opbouwt met aandeelhouders en diplomatisch kan omgaan met verschillende belangen.
Een natuurlijke leider bent die richting geeft en mensen meeneemt in verandering.
Comfortabel bent in een context met spanningsvelden en complexiteit.
Aantoonbare ervaring hebt in het uitbouwen van klantenrelaties en het binnenhalen van nieuwe business.
Energie haalt uit prospectie, commerciële gesprekken en onderhandelingen.
Verkoop ziet als een essentieel en persoonlijk onderdeel van je rol als CEO.
De ambitie en drive hebt om Falcon naar duurzame winstgevende groei te leiden.
Dan wil ik heel graag met je praten.
Meer banen van je zoekopdracht
Chief Executive Officer
- Genk
- 04 maart 2026
Chief Inclusion Officer
- Genk
- 03 maart 2026
Executive Officer Junior Officer
- Genk
- 03 maart 2026
Chief Executive Officer
- Genk
- 03 maart 2026
Chief Executive Officer
- Genk
- 01 maart 2026
Chief Executive Officer
- Genk
- 01 maart 2026
Chief Executive Officer
- Winterslag
- 04 maart 2026
Chief Executive Officer
- Winterslag
- 03 maart 2026
Chief Executive Officer
- Genk
- 04 maart 2026
Strategic CEO: Scale a Profitable IT Services Leader
- Winterslag
- 25 februari 2026