Beleids- en Advocacy Medewerker
Solliciteren
Plaats
BrusselsBelgië
België
Contract
Vooltijds, Onbepaalde duurDatum gepubliceerd
2026-03-06Online to:
2026-05-05EUR 15.00 HOUR
Beleids- en Advocacy Medewerker
- Belgian Alliance for a Smoke Free Society vzw/asbl
- België
- 17 uren geleden
Beleids- en Advocacy Medewerker
met een communicatierol binnen Generatie Rookvrij
(60–70% beleid & advocacy Alliantie Rookvrij vzw / 30–40% communicatie project Generatie Rookvrij)
Wil jij meebouwen aan een rookvrije toekomst voor kinderen en jongeren? Roken en nicotinegebruik zijn nog steeds een grote bedreiging voor de gezondheid van kinderen en jongeren. Structurele verandering vraagt sterk beleid, doordachte advocacy én heldere communicatie. Bij de Alliantie voor een Rookvrije Samenleving werk je elke dag mee aan maatschappelijke impact: je beïnvloedt beleid, verbindt partners en versterkt de stem van een rookvrije generatie. Ben jij analytisch sterk, maatschappelijk geëngageerd en voel je je thuis op het snijvlak van beleid en communicatie? Dan is deze rol misschien wel jouw volgende stap.
Over de Alliantie en het project Generatie Rookvrij De Alliantie voor een Rookvrije Samenleving is een samenwerkingsverband van gezondheidsorganisaties, maatschappelijke organisaties en andere partners die zich inzetten voor een samenleving waarin kinderen en jongeren rook- en nicotinevrij kunnen opgroeien. Via beleidsbeïnvloeding, samenwerking met partners en publiekscommunicatie werkt de Alliantie aan structurele maatregelen die roken denormaliseren en gezondheid beschermen.
Om dit werk verder te versterken, zoeken we een geëngageerde
Beleids- en Advocacy medewerker
die beleidsvoorbereiding en advocacy combineert met gerichte communicatieve ondersteuning, in het bijzonder voor Generatie Rookvrij. Heb jij interesse in beleid, maatschappelijke impact en heldere communicatie? Dan maken we graag kennis met jou.
Jouw functie Als Beleids- en Advocacy Medewerker ondersteun je de Alliantie bij de voorbereiding en uitvoering van haar beleids- en advocacywerk, en draag je bij aan een coherente communicatie richting beleidsmakers, partners en publiek.
Beleid & advocacy Alliantie Rookvrij vzw (60–70%) Je ondersteunt de advocacy- en B2P-strategie van de Alliantie op federaal en regionaal niveau. Je werkt mee aan het opstellen van standpunten, beleidsnota’s, opiniestukken en persberichten, met oog voor nuance, compromis en draagvlak. Je volgt voor bepaalde thema’s de federale en regionale wetgeving en beleidsontwikkelingen op en maakt analyses die input leveren voor standpuntbepaling. Je onderhoudt operationele contacten met beleidsmakers en administraties, bereidt overlegmomenten voor en maakt verslagen. Je werkt mee aan de inhoudelijke voorbereiding van beleidsevents, studiedagen en overlegmomenten. Je ondersteunt het onderhouden van perscontacten en draagt bij aan een consistente externe positionering. Je verricht voorbereidende beleidswerkzaamheden en je organiseert werkgroepen om thema’s uit te werken en standpunten voor te bereiden.
Communicatie van het project Generatie Rookvrij (30–40%) Je ondersteunt de B2B communicatie van Generatie Rookvrij: websitecontent, nieuwsbrieven, sociale media en partnercommunicatie. Je draagt bij aan B2C-communicatie, onder meer via de opvolging van campagnes zoals Werelddag zonder Tabak, sociale media en publieksgerichte acties (in samenwerking met externe partners). Je analyseert het gebruik en bereik van communicatiekanalen en helpt deze verder optimaliseren. Je ondersteunt het onderhouden van perscontacten en draagt bij aan een consistente externe positionering. Je rapporteert aan de Algemeen Directeur van de Alliantie voor een Rookvrije Samenleving en werkt intensief samen met de ledenorganisaties van deze alliantie.
Jouw profiel Je beschikt over een hoger diploma (bachelor of master) of gelijkwaardig denkniveau, bij voorkeur in politieke wetenschappen, rechten, economische of gezondheidswetenschappen. Je hebt ervaring of sterke interesse in beleidswerk en advocacy, bij voorkeur in een maatschappelijke of gezondheidscontext. Je kan complexe beleids- en maatschappelijke thema’s analyseren en helder verwoorden, zowel schriftelijk als mondeling. Je neemt actie, bent een zelfstarter en je pakt problemen aan en zoekt naar de best mogelijke oplossing. Je hebt een positieve ingesteldheid. Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en zelfstandig, maar functioneert ook goed in teamverband. Je voelt je comfortabel in een rol die inhoud, beleid en communicatie met elkaar verbindt. Het is voor deze functie cruciaal dat je je vlot kan uitdrukken in het Nederlands en het Frans. Door jouw mature persoonlijkheid en jouw manier van communiceren slaag je erin een verbindende factor te zijn tussen verschillende partijen en ervoor te zorgen dat iedereen een oprecht gevoel van betrokkenheid ervaart. Jouw diplomatische, verbindende stijl houd je niet tegen om toch ook voldoende assertief te zijn en je grenzen te bewaken. Het thema tabakspreventie en gezondheid ligt je nauw aan het hart.
Wat bieden we jou? Een inhoudelijk sterke en maatschappelijk relevante functie binnen een geëngageerde alliantie. Een plek in een klein, dynamisch team dat dat door zijn innoverende aanpak en door co-creatie en samenwerking, ambitieuze doelstellingen en resultaten nastreeft. Ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling. Een voltijds contract van onbepaalde duur (80% is bespreekbaar). Een marktconforme verloning met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een groeps- en hospitalisatieverzekering en een thuiswerkvergoeding. Flexibele werkuren en de mogelijkheid om enkele dagen per week van thuis uit te werken.
Interesse om samen met ons impact te maken? Zie je jezelf in deze rol? Bezorg je kandidatuur aan Sophie Noynaert, de Recruitment Partner van de Alliantie voor een Rookvrije Samenleving, via sophie@noys.be.
(60–70% beleid & advocacy Alliantie Rookvrij vzw / 30–40% communicatie project Generatie Rookvrij)
Wil jij meebouwen aan een rookvrije toekomst voor kinderen en jongeren? Roken en nicotinegebruik zijn nog steeds een grote bedreiging voor de gezondheid van kinderen en jongeren. Structurele verandering vraagt sterk beleid, doordachte advocacy én heldere communicatie. Bij de Alliantie voor een Rookvrije Samenleving werk je elke dag mee aan maatschappelijke impact: je beïnvloedt beleid, verbindt partners en versterkt de stem van een rookvrije generatie. Ben jij analytisch sterk, maatschappelijk geëngageerd en voel je je thuis op het snijvlak van beleid en communicatie? Dan is deze rol misschien wel jouw volgende stap.
Over de Alliantie en het project Generatie Rookvrij De Alliantie voor een Rookvrije Samenleving is een samenwerkingsverband van gezondheidsorganisaties, maatschappelijke organisaties en andere partners die zich inzetten voor een samenleving waarin kinderen en jongeren rook- en nicotinevrij kunnen opgroeien. Via beleidsbeïnvloeding, samenwerking met partners en publiekscommunicatie werkt de Alliantie aan structurele maatregelen die roken denormaliseren en gezondheid beschermen.
Om dit werk verder te versterken, zoeken we een geëngageerde
Beleids- en Advocacy medewerker
die beleidsvoorbereiding en advocacy combineert met gerichte communicatieve ondersteuning, in het bijzonder voor Generatie Rookvrij. Heb jij interesse in beleid, maatschappelijke impact en heldere communicatie? Dan maken we graag kennis met jou.
Jouw functie Als Beleids- en Advocacy Medewerker ondersteun je de Alliantie bij de voorbereiding en uitvoering van haar beleids- en advocacywerk, en draag je bij aan een coherente communicatie richting beleidsmakers, partners en publiek.
Beleid & advocacy Alliantie Rookvrij vzw (60–70%) Je ondersteunt de advocacy- en B2P-strategie van de Alliantie op federaal en regionaal niveau. Je werkt mee aan het opstellen van standpunten, beleidsnota’s, opiniestukken en persberichten, met oog voor nuance, compromis en draagvlak. Je volgt voor bepaalde thema’s de federale en regionale wetgeving en beleidsontwikkelingen op en maakt analyses die input leveren voor standpuntbepaling. Je onderhoudt operationele contacten met beleidsmakers en administraties, bereidt overlegmomenten voor en maakt verslagen. Je werkt mee aan de inhoudelijke voorbereiding van beleidsevents, studiedagen en overlegmomenten. Je ondersteunt het onderhouden van perscontacten en draagt bij aan een consistente externe positionering. Je verricht voorbereidende beleidswerkzaamheden en je organiseert werkgroepen om thema’s uit te werken en standpunten voor te bereiden.
Communicatie van het project Generatie Rookvrij (30–40%) Je ondersteunt de B2B communicatie van Generatie Rookvrij: websitecontent, nieuwsbrieven, sociale media en partnercommunicatie. Je draagt bij aan B2C-communicatie, onder meer via de opvolging van campagnes zoals Werelddag zonder Tabak, sociale media en publieksgerichte acties (in samenwerking met externe partners). Je analyseert het gebruik en bereik van communicatiekanalen en helpt deze verder optimaliseren. Je ondersteunt het onderhouden van perscontacten en draagt bij aan een consistente externe positionering. Je rapporteert aan de Algemeen Directeur van de Alliantie voor een Rookvrije Samenleving en werkt intensief samen met de ledenorganisaties van deze alliantie.
Jouw profiel Je beschikt over een hoger diploma (bachelor of master) of gelijkwaardig denkniveau, bij voorkeur in politieke wetenschappen, rechten, economische of gezondheidswetenschappen. Je hebt ervaring of sterke interesse in beleidswerk en advocacy, bij voorkeur in een maatschappelijke of gezondheidscontext. Je kan complexe beleids- en maatschappelijke thema’s analyseren en helder verwoorden, zowel schriftelijk als mondeling. Je neemt actie, bent een zelfstarter en je pakt problemen aan en zoekt naar de best mogelijke oplossing. Je hebt een positieve ingesteldheid. Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en zelfstandig, maar functioneert ook goed in teamverband. Je voelt je comfortabel in een rol die inhoud, beleid en communicatie met elkaar verbindt. Het is voor deze functie cruciaal dat je je vlot kan uitdrukken in het Nederlands en het Frans. Door jouw mature persoonlijkheid en jouw manier van communiceren slaag je erin een verbindende factor te zijn tussen verschillende partijen en ervoor te zorgen dat iedereen een oprecht gevoel van betrokkenheid ervaart. Jouw diplomatische, verbindende stijl houd je niet tegen om toch ook voldoende assertief te zijn en je grenzen te bewaken. Het thema tabakspreventie en gezondheid ligt je nauw aan het hart.
Wat bieden we jou? Een inhoudelijk sterke en maatschappelijk relevante functie binnen een geëngageerde alliantie. Een plek in een klein, dynamisch team dat dat door zijn innoverende aanpak en door co-creatie en samenwerking, ambitieuze doelstellingen en resultaten nastreeft. Ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling. Een voltijds contract van onbepaalde duur (80% is bespreekbaar). Een marktconforme verloning met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een groeps- en hospitalisatieverzekering en een thuiswerkvergoeding. Flexibele werkuren en de mogelijkheid om enkele dagen per week van thuis uit te werken.
Interesse om samen met ons impact te maken? Zie je jezelf in deze rol? Bezorg je kandidatuur aan Sophie Noynaert, de Recruitment Partner van de Alliantie voor een Rookvrije Samenleving, via sophie@noys.be.