Floormanager Horeca

Ben jij iemand die energie krijgt van een drukke horeca-omgeving, graag mensen laat groeien en niet bang is om je handen uit de mouwen te steken? Dan zou dit wel eens jouw plek kunnen zijn.

Wij zijn een warm, hecht team dat elke dag met hart en ziel werkt in ons restaurant en onze catering. Onze medewerkers hebben talent, goesting en soms ook een rugzakje.

--> Daarom zoeken we iemand die hen kan begeleiden, motiveren en structuur kan brengen.

Wat ga je doen?

Als Floormanager Horeca ben jij de verbindende kracht tussen de keuken, de zaal en de cateringactiviteiten. Je stuurt drie coaches aan en een team van 10 tot 12 medewerkers, en je zorgt voor structuur, rust en duidelijkheid in een omgeving waar geen dag hetzelfde is en je werkt zelf actief mee in de zaal als verantwoordelijke om de werking van dichtbij te ondersteunen.

Je werkt nauw samen met de directeur en het managementteam. Je krijgt veel ruimte om processen te verbeteren en je eigen stempel te drukken op de werking.

Een greep uit wat jouw werkdag zo boeiend maakt:

• De dag start met een korte check‑in met de coaches om prioriteiten en verwachtingen scherp te zetten.
• Taken worden verdeeld, de planning wordt opgemaakt en iedereen weet precies wat er van hem of haar verwacht wordt.
• Op de vloer breng je rust, spring je bij waar nodig en pak je onverwachte situaties correct aan.
• Kwaliteit, voedselveiligheid en klantbeleving blijven continu onder jouw aandacht.
• Je denkt actief mee over de verdere groei van de cateringafdeling.
• Nieuwe klanten aantrekken en commerciële kansen spotten maken deel uit van je verantwoordelijkheid.
• Onder jouw begeleiding groeit het team uit tot een sterke, warme groep waar mensen zich goed voelen.
• Verbeteringen doorvoeren, processen stroomlijnen en de werking optimaliseren: daar krijg je alle vrijheid voor.

Je komt terecht in een hecht team waar menselijkheid, respect en samen vooruitgaan centraal staan. Een plek waar je écht impact hebt op mensen én op de groei van de organisatie.

We zoeken geen perfecte superheld, maar iemand die:

• Ervaring in een coachende/ leidinggevende rol is een must, ervaring of affiniteit binnen de Horeca een grote plus.
• Commercieel inzicht en het vermogen om kansen te zien en te benutten.
• Stevig in de schoenen staan, flexibel omgaan met verandering en vlot schakelen wanneer het druk wordt.
• Rust bewaren wanneer emoties oplopen en medewerkers opnieuw richting, motivatie en vertrouwen geven.
• Een warme, coachende leiderschapsstijl die mensen op een menselijke manier aanstuurt en samenwerking stimuleert.
• In het bezit is van een rijbewijs B

Wat mag je van ons verwachten:

• Voltijds vast contract.
• Loonvork tussen 3700 – €5300, anciënniteit uit een relevant job verleden wordt overgenomen.
• Vanaf 35 jaar krijg je 7 extra betaalde verlofdagen, evolueert verder volgens je leeftijd.
• Interne opleiding en coaching door ervaren collega’s, zodat je vlot kan instappen.
• Veel autonomie om processen te verbeteren en je eigen stempel te drukken.
• Een warme, familiale werksfeer waar iedereen elkaar ondersteunt.
• Echte impact: je begeleidt medewerkers die willen groeien en vertrouwen nodig hebben.
• Doorgroeimogelijkheden binnen een organisatie die volop uitbreidt, vooral in catering.
• Je werkt dagelijks tussen 8u en 16u30, maar door de groei van de cateringafdeling kunnen er in de toekomst ook avond- en weekendshift erbij komen.

SOBO is een warm maatwerkbedrijf dat mensen met verminderde kansen op de reguliere arbeidsmarkt laat groeien in hun talenten. De organisatie vertrekt vanuit een optimistische visie: iedereen kan bijdragen en iedereen verdient kansen om trots te zijn op zijn werk. SOBO creëert duurzame tewerkstellingstrajecten en biedt werk in o.a. restaurant, catering, schoonmaak, groen en renovatie.