Ingénieur Electromécanique (H/F/X)

HOUSE OF ABY, groupe d'ingénierie et de conseil présent dans 9 pays, réunit 11 marques (Abylsen, ABMI, Pharmacos…) et s'appuie sur 4 grands piliers : Engineering (expertise technique et ingénierie de pointe), Solutions (développement et mise en œuvre de solutions adaptées), Digital (innovation et transformation numérique) et Advisory (conseil stratégique RH/QRSE).

Cette offre concerne la marque Abylsen*.

Abylsen Belgium, société de conseil en ingénierie, en quelques mots

Notre société de conseil en ingénierie propose à d'autres entreprises l'expertise de ses ingénieurs, qui interviennent chez ses clients pour une durée moyenne d’un an pour les accompagner sur le développement de leurs projets. Abylsen Belgium opère dans 8 secteurs clés, dont l’aéronautique - spatial, l’automobile, la défense, l’énergie, le BTP – Infrastructure – Ferroviaire, l’IT – Télécommunications, Life Sciences, Banque – Finance – Assurances.

Dans le cadre de la croissance de ses activités Infrastructure/Energie et Transport/Défense dans la région de Bruxelles Capitale et en Wallonie, Abylsen recherche un(e) Ingénieur(e) électromécanique pour renforcer ses équipes.

Vos missions :

• Intervenir comme ingénieur électromécanique sur des projets industriels variés
• Participer à la conception, au dimensionnement et au suivi de systèmes électromécaniques
• Rédiger des documents techniques et assurer le suivi des projets
• Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires
• Contribuer aux essais, validations et mises en service
• Veiller au respect des normes, délais et exigences qualité

Votre profil :

Issu(e) d'une formation supérieure (BAC+5) en école d'ingénieurs ou équivalent, vous êtes spécialisé(e) en électromécanique.

Vous justifiez d'une première expérience industrielle réussie (stage ou alternance) sur un sujet technique relevant.

Vous maitrisez le français et avez un bon niveau d'anglais (le néerlandais est un plus), vous permettant d'évoluer dans un environnement international.

👉 Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez contribuer à des projets d’envergure, n’attendez plus pour postuler !

La rémunération :

Nous vous offrons un contrat à durée indéterminée et divers avantages extralégaux attractifs, tels qu’entre autres, des chèques-repas et des écochèques. En plus d'une assurance groupe et d'une assurance hospitalisation qui vous garantissent un avenir serein, nous vous créons également un parcours de formation spécialement conçu pour vous, afin que vous puissiez développer vos compétences à votre rythme.

Le process de recrutement :

Le processus de recrutement débute par un échange téléphonique, suivi d’un entretien avec un·e Talent Acquisition Officer. Vous aurez ensuite l’opportunité de rencontrer un·e Business Manager lors d’un second rendez-vous. Enfin, un dernier entretien viendra clore le processus, à l’issue duquel une proposition de contrat pourra vous être faite.

*Nous considérons également les profils en VIE ou en freelance pour ce poste.