Je begeleidt begeleidt medewerkers van bij de instroom tot op de werkvloer. Je zorgt voor een warm onthaal, volgt hen op en bent hun vaste aanspreekpunt.
- Je voert werving en selectie uit en ondersteunt nieuwe medewerkers tijdens hun opstart.
- Je stimuleert medewerkers om hun talenten en groeikansen te benutten. Je werkt met het POP‑instrument en volgt dit actief op.
- Je bewaakt het functioneren: rendement, ziekteverzuim, werkhouding en welzijn. Je voert evaluatiegesprekken en, wanneer nodig, ook moeilijke gesprekken.
- Je gaat op intake bij klanten, brengt hun noden in kaart en maakt de juiste match tussen medewerker en klant.
- Je neemt de regie over de planning en volgt de klanttevredenheid op via huisbezoeken en regelmatig contact.
- Je bouwt en onderhoudt professionele contacten binnen je netwerk.
Iemand die:
- initiatief neemt
- communicatief vaardig is
- zelfstandig werkt en oplossingen op maat bedenkt
- efficiënt plant en prioriteiten stelt
- vlot overweg kan met de IT‑programma's van IN‑Z
- bereid is om zich te verplaatsen binnen de zone Noord-Limburg (kantoor Pelt)
Onthaal, Planning, Regie, Werving en selectie
Solliciteren