Job 81 van 1000


Report this listing

Solliciteren



Teamverantwoordelijke ondersteuning samenleven (A1a - A3a)


Teamverantwoordelijke ondersteuning samenleven (A1a - A3a) Functieomschrijving Als Teamverantwoordelijke Ondersteuning Samenleven geef je leiding aan een team van medewerkers die verantwoordelijk zijn voor de ondersteuning en advisering van diverse teams en thema’s binnen de directie Samenleven en Zorg. Het team fungeert als verbindende schakel tussen beleid en praktijk, en draagt bij aan een meer geïntegreerde dienstverlening en beleid zoals het BCSD, vast bureau/CBS en diverse betrokken schepenen. Het team stimuleert onder jouw aansturing en in nauwe afstemming met de directeur, gedeelde verantwoordelijkheid tussen de verschillende domeinen en teams en zorgt zo mee voor een sterk en duurzaam sociaal beleid in Kortrijk. Verantwoordelijkheden: - Je coördineert de werking van het team en geeft leiding aan de betrokken teamcoördinatoren. - Je realiseert de doelstellingen van het beleid. - Je zet je schouders onder projecten binnen je eigen directie of binnen de organisatie. - Je stuurt projectleden aan en begeleidt hen. Indien nodig sta je zelf in voor de financiële en administratieve opvolging en sta je in voor de communicatie met interne of externe belanghebbenden. - Je ontwikkelt je eigen visie en staat ook mee in voor adviesverlening Profiel Je bent in het bezit van een masterdiploma of een diploma dat rechtstreeks toegang geeft tot niveau A (zie: Bijlage 2 | Vlaanderen.be) én minimaal 2 jaar aantoonbare relevante beroepservaring in het leiden van een team of van een project(team). OF Je hebt geen masterdiploma of diploma dat toegang geeft tot niveau A, maar minimaal 2 jaar aantoonbare relevante beroepservaring in het leiden van een team of van een project(team) én je slaagt voor een niveau-en capaciteitstest. Aanbod - een contract van (on)bepaalde duur op A1a - A3a niveau - maaltijdcheques van 7,5 euro - een gratis hospitalisatieverzekering, gunsttarief voor partner en kinderen - gratis aansluiting bij GSD-V - gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer - fietsvergoeding - eindejaarspremie - groepsverzekering (tweede pensioenpijler) - een mooi verlofpakket (33 tot 35 dagen) en een flexibel uurrooster - mogelijkheden tot telewerk - naast anciënniteit vanuit openbare sector/onderwijs, kan ook anciënniteit op basis van relevante ervaring in de privésector of als zelfstandige meegerekend worden, met een maximum van 18 jaar - een loopbaan met ontwikkelingskansen en nieuwe uitdagingen

Solliciteren

Meer banen van je zoekopdracht