Maintenance manager
Functieomschrijving
De Maintenance Manager is verantwoordelijk voor het technisch beheer, het preventief en curatief onderhoud en de optimale werking van alle technische installaties binnen de Antwerpse clusterhotels. De functie waarborgt veiligheid, wettelijke conformiteit, kostenefficiëntie en een hoge gastentevredenheid door een proactieve en gestructureerde onderhoudsaanpak.
1. Technisch beheer & onderhoud
- Coördineren en uitvoeren van preventief en correctief onderhoud.
- Opstellen en implementeren van een meerjarenonderhoudsplan (MJOP).
- Beheer van HVAC, elektriciteit, sanitair, brandveiligheid, liften, keukentechnieken en andere technische installaties.
2. Wetgeving & veiligheid
- Waarborgen van naleving van alle wettelijke verplichtingen (brandveiligheid, elektrische keuringen, legionellabeheer, milieuvoorschriften, enz.).
- Toezien op veiligheidsprocedures en PBM-gebruik.
3. Budget & kostenbeheer
- Opstellen en beheren van het onderhoudsbudget voor de cluster.
- Kostenbewaking van herstellingen en investeringen.
- Onderhandelen met leveranciers en externe aannemers.
4. Projectmanagement
- Leiden van renovatie- en verbeterprojecten. Coördineren van externe aannemers.
- Bewaken van planning, budget en kwaliteit bij technische projecten.
- Adviseren van het management over investeringen en optimalisaties.
5. Teamleiding & samenwerking
- Aansturen, coachen en evalueren van technische medewerkers binnen de cluster.
- Opstellen van werkplanningen en prioriteiten.
- Nauwe samenwerking met Housekeeping, Front Office en F&B om technische impact op gastenervaring te minimaliseren.
6. Duurzaamheid & optimalisatie
- Implementeren van energiebesparende maatregelen.
- Monitoren van energie- en waterverbruik.
- Optimaliseren van onderhoudsprocessen en procedures.
Profiel
Opleiding & ervaring
- Bachelor of gelijkwaardig door ervaring in elektromechanica, elektriciteit, HVAC of facility management.
- Minstens 5 jaar relevante ervaring in technisch beheer, bij voorkeur in hospitality of multi-site omgeving.
- Ervaring met budgetbeheer en projectmanagement.
Competenties
- Sterke organisatorische en planningsvaardigheden.
- Hands-on mentaliteit.
- Probleemoplossend en analytisch sterk.
- Leiderschapsvaardigheden.
- Stressbestendig en flexibel.
- Goede kennis van Nederlands en Engels (Frans is een pluspunt).
Technische kennis
- HVAC-systemen
- Elektrische installaties
- Brandveiligheidssystemen
- Gebouwbeheersystemen (GBS)
- Basiskennis IT-infrastructuur is een plus
Aanbod
Arbeidsvoorwaarden
- Voltijdse functie
- Competitief salarispakket
- GSM en laptop
- Groeps- en hospitalisatieverzekering