Nederlands onderwijs wereldwijd versterken; Wil jij je expertise inzetten voor scholen die zich in het buitenland inspannen voor Nederlandstalige kinderen en jongeren, zodat zij aansluiting kunnen blijven behouden bij het onderwijs in Nederland en Vlaanderen? En heb je genoeg bagage om zelfstandig scholen te adviseren? NOB is de koepel en het kenniscentrum voor Nederlandstalig onderwijs in het buitenland. Wij ondersteunen en adviseren een netwerk van ongeveer 180 scholen over de hele wereld. Namens de minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW) verstrekken wij subsidie aan scholen die aan bepaalde kwaliteitscriteria voldoen. Belangrijk voor ons is dat Nederlandse en Vlaamse kinderen in het buitenland aansluiting kunnen behouden bij het Nederlandse en Vlaamse onderwijs. Op onze website kun je lezen welke soorten onderwijs ons netwerk biedt en waar de scholen zich bevinden (zie ‘scholenzoeker’). Daarnaast detacheren we Nederlandse leerkrachten naar de Europese Scholen met een Nederlandstalige sectie.
Kenmerkend voor onze 23 medewerkers is een grote passie voor onderwijs en onze doelgroep. Over het team Onderwijs en Organisatie
Je gaat werken binnen het team Onderwijs en Organisatie. Dit team bestaat momenteel uit tien onderwijs- en bestuursadviseurs. Aan het hoofd staat de teamleider Onderwijs en Organisatie.
We verbinden scholen, voorzien in professionaliseringsactiviteiten en geven gericht advies aan besturen, schoolleiders en leraren. Voor adviseurs geldt dat zij gemiddeld drie keer per jaar scholen bezoeken, zowel binnen als buiten Europa. Het is uniek een kijkje in de keuken te krijgen bij Nederlanders en Vlamingen die zich wereldwijd gevestigd hebben en hen tegelijkertijd te helpen de aansluiting met Nederland en Vlaanderen te behouden.
door onze expertise te bundelen, komen we tot de beste dienstverlening. Natuurlijk heb je eigen verantwoordelijkheden en werk je zelfstandig waar nodig, maar je maakt deel uit van het NOB-team; Onderhouden van actief contact met scholen (relatiebeheer/ accountmanagement);
Adviseren van leraren en schoolleiders op pedagogisch-didactisch vlak, met speciale aandacht voor taal- en cultuuronderwijs;
Ondersteunen van de scholen die bij NOB zijn aangesloten, op afstand en regelmatig ook op locatie (drie keer per jaar);
Ontwikkelen en verzorgen van trainingen, workshops, kennisclips en (online) professionalisering;
Meewerken aan producten en diensten die de kwaliteit van het Nederlands onderwijs in het buitenland verbeteren
We zoeken een enthousiaste en ervaren onderwijsprofessional met expertise in/over taalonderwijs (Nederlands als moedertaal, Nederlands als vreemde taal, meertaligheid). Je bent actief (geweest) in het begeleiden van scholen en kunt didactische keuzes onderbouwen.
Je kunt vaststellen wat leerlingen nodig hebben, hebt kennis over doorgaande leerlijnen en bent in staat om met een professionele, overstijgende blik naar onderwijsontwikkelingen te kijken. Op deze terreinen kun je leraren begeleiden en scholen adviseren. Je hebt hart voor de groep scholen waarvoor je contactpersoon bent. Je vindt het vanzelfsprekend dat je voor de taken waar NOB en jouw team voor staan, relevante gegevens verzamelt, interpreteert en gebruikt. Je begrijpt dat onze scholen in uiteenlopende contexten werken en past jouw adviezen hierop aan.
In je rol als adviseur zet je digitale middelen niet alleen praktisch in, maar kun je ook duiden wat ze betekenen voor het leren en voor de professionaliteit van leraren. Je weet vragen te stellen die ons en de scholen verder brengen en je kunt kansen en risico’s helder uiteenzetten.
Ervaring als onderwijsprofessional in het primair onderwijs;
Ervaring met adviseren, bijvoorbeeld binnen een school of een adviesorganisatie;
Ervaring met digitale tools en toepassing van (generatieve) AI in het onderwijs;
Ervaring met en/of kennis van het onderwijs Nederlandse taal en cultuur (NTC) en het Vlaamse onderwijssysteem zijn een pre;
Zelfstandig kunnen werken, maar de toegevoegde waarde zien van een team;
Goede beheersing van het Nederlands en zo nodig Engels.
Een functie van 32 uur per week, waarvan je ten minste 2 dagen per week op kantoor werkt.
Een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede reiskostenvergoeding en een uitstekende pensioenregeling bij het ABP.
Daarom is er ruimte om twee dagen per week thuis te werken, zodat je jouw week optimaal kunt inrichten.
Een tijdelijke aanstelling voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.