Payroll Coördinator

Ben jij klaar voor een volgende stap in payroll waar je
operationele expertise
combineert met
teamcoördinatie en projecten
?

In deze rol krijg je de kans om mee richting te geven aan een payrollwerking in een organisatie waar
zorg voor mensen, samenwerking en kwaliteit
centraal staan. Je blijft dicht bij de praktijk, maar krijgt tegelijk de ruimte om processen en collega's verder te laten groeien.

Als
Payroll Coordinator
neem je een sleutelpositie op binnen het HR-team en combineer je inhoud met people management.

Operationeel (±70%)

• Verantwoordelijk voor de
  payroll
  van
  jouw populatie
• Controleren
  van
  loonverwerking
  ,
  tijdsregistraties
  en complexe dossiers
• Adviseren van HR
  en management rond sociale wetgeving en payrolltopics
• Bewaken van
  kwaliteit, deadlines en correcte rapportering

Coördinatie & projecten (±30%)

• Aansturen, coachen en plannen
  van een team van
  4 collega's
• Voeren van
  evaluatiegesprekken
  en
  opvolgen
  van
  doelstellingen
• Leiden van
  teammeetings en kennisdeling
• Meewerken aan
  HR- en payrollprojecten
  (bv. mobiliteit, optimalisaties, policies)
• Actieve rol in begeleiding en onboarding van nieuwe teamleden

Must haves

• Bachelor
  of gelijkwaardig door ervaring
• Minstens
  5 jaar ervaring in payroll
• Grondige kennis van
  Belgische sociale wetgeving
• Ervaring met het begeleiden of ondersteunen van collega's
• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden
• Vlot in
  Nederlands en Frans
• Goede kennis van MS Office (Excel, Word, Outlook)

Nice to haves

• Eerste ervaring in een
  coördinerende of leidinggevende rol
• Ervaring met
  payrollprojecten
  of
  procesoptimalisatie
• Comfortabel in een omgeving met
  complexe uurroosters of grote populaties

Aanbod

Je komt terecht in een warme, stabiele organisatie met een duidelijke maatschappelijke missie en een cultuur van
vertrouwen, menselijkheid en samenwerking
. Daarbovenop:

• Bruto maandsalaris
  afhankelijk van ervaring
• Bedrijfswagen met tankkaart
• Groeps- en hospitalisatieverzekering
  voor jou en je
  gezin
• Performancebonus
• Maaltijdcheques
• Eco cheques
• GSM
  met abonnement
• 20 vakantiedagen +
  5,5 extra dagen
  (met opbouw van bijkomende dagen)
• Hybride werken
  en
  flexibele uren
• Extra voordelen via
  voordelenplatform
  en
  personeelskorting
• Een rol met zichtbare impact en doorgroeimogelijkheden

Interesse? Solliciteer of contacteer mij via