General Manager

Hospitality Talents , agence de recrutement spécialisée dans lesprofils hôtellerie-restauration est à la recherche d’un(e) General Manager pour son client en Brabant Wallon, un établissement très haut de gamme avec Spaet Centre de Conférence en ouverture pour 2027.

Nous cherchons un leader pragmatique, proches duterrain, capables de piloter l’établissement avec autonomie tout en collaborantétroitement avec le siège et l’actionnariat.

Le projet

Ouverture d’un établissement emblématique en un resortlifestyle premium , situé dans un environnement verdoyant, à proximitéimmédiate de Bruxelles.

L’ambition : créer une destination unique combinant:

• une forte identité Food& Beverage
  
• une offre wellness& spa haut de gamme
  
• des espaces Meetings& Events de qualité
  
• un mix équilibréloisirs, corporate et événements privés
  

Le poste

Le/la Directeur(trice) Général(e) est pleinementresponsable de la performance globale de l’hôtel : stratégie, opérations,résultats financiers, culture d’équipe et expérience client.

Leader visible et entrepreneurial, il/elle agitavec un véritable mindset de propriétaire , en pilotant le projet et enincarnant l’ambition lifestyle de la destination.

Responsabilités principales

• Responsabilité complètedu P&L : budget, rentabilité, KPI, ROI
  
• Supervisionopérationnelle avec une forte présence terrain
  
• Développementcommercial en lien avec Sales, Revenue et Marketing
  
• Excellence de serviceet cohérence de l’expérience client
  
• Leadership, recrutementet engagement des équipes
  
• Relation directe avecl’actionnariat et les partenaires locaux
  
• Expérience confirmée comme GeneralManager/Hôtel Manager ou Directeur(trice) des Opérations très hands-on,dans l’hôtellerie upscale, luxe ou lifestyle
  
• Profil fortement commercial , avec un track record en développement de revenus,repositionnement et croissance de la performance
  
• Capacité à piloter l’hôtelcomme un véritable centre de profit : P&L, KPI, RevPAR, mix client, ROI
  
• Solide compréhension desenjeux MICE, corporate, leisure et aptitude à développer un réseau departenaires et comptes clés
  
• Leadership mature, espritentrepreneurial, excellence relationnelle avec les clients, équipes etactionnariat
  
• Anglais et français courant,néerlandais fortement apprécié
  
• Un environnement hautde gamme
  
• Un rôle central, enlien direct avec les propriétaires