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Prevention Advisor lvl. 2


En tant que Conseiller·ère en prévention de niveau 2, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement de nos clients — principalement des PME de maximum 20 collaborateurs (commerces, horeca, artisanat, ateliers, etc.) — afin de garantir leur conformité à la législation sur le bien‑être au travail.
Vous êtes le partenaire de confiance des employeurs et leur premier point de référence en matière de prévention, de sécurité et de santé.
Vos Responsabilités Principales
Vous visitez des petites entreprises et évaluez si celles-ci sont conformes avec la loi « Bien-être au travail ».
Vous informez les clients en ce qui concerne leurs obligations légales relatives à la sécurité, la santé et le bien-être au travail, leur donnez des conseils personnalisés et établissez des rapports sur les visites.
Vous prenez soin de préparer les visites des entreprises et gérez l'ensemble de leur déroulement.
Vous accompagnez les clients à construire leur dossier de prévention à l'aide de notre application sur la gestion des risques.
Vous travaillez sur des projets chez des clients et les accompagnez.
Votre Profil
Vous êtes passionné par la sécurité, la prévention et le bien-être au travail et vous avez un certificat de conseiller en prévention sécurité de niveau 2.
Vous avez une affinité ou de l'expérience avec l'ergonomie
Vous analysez et traitez les besoins de vos clients avec la plus grande attention et nouez une relation durable avec eux. Vous leur proposez des conseils, anticipez leurs besoins et leur proposez des solutions ou d'autres services adaptés.
Vous cherchez continuellement à obtenir leur feedback sur la qualité de nos solutions et de nos conseils qui leur ont été fourni pour améliorer la qualité de notre service.
Vous travaillez de manière autonome, mais partagez aussi votre connaissance et expérience avec vos collègues.
Vous êtes flexible et prêt à vous déplacer (avec votre voiture de société) dans la région Bruxelles.
Vous êtes bilingue (FR/NL), la connaissance de l'anglais est un plus.
Pourquoi choisir Securex ?
Chez Securex, chaque collaborateur contribue au succès de nos clients. C'est pourquoi notre mission est de permettre à nos collaborateurs de s'épanouir dans leur travail Cela commence par un processus d'intégration solide. Tout au long de votre carrière, vous maîtriserez votre développement personnel grâce à de nombreuses possibilités de formation, à la mobilité interne et à toutes sortes de projets.
Nous vous offrons un salaire attractif assorti de nombreux avantages sociaux tels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation, une assurance groupe et une assurance invalidité, ainsi que des réductions intéressantes. Les employés qui ne disposent pas d'une voiture de société ont également la possibilité de louer une voiture à un tarif avantageux. Vous pouvez compter sur un minimum de 27 jours de congé pour une semaine de 38,5 heures, complétés par 4 jours d'avantages sociaux (ou flexibilité horaire) et 4 jours de congé en fonction de l'ancienneté.
Avec notre « new way of working », nous nous positionnons comme un employeur flexible offrant un environnement de travail dynamique. Si votre fonction le permet, vous pouvez combiner le travail au bureau et le travail à domicile.
Tous nos collaborateurs partagent la même passion pour nos clients, établissent des relations positives, s'approprient leurs tâches et travaillent dans un esprit digital. Nous sommes pleinement engagés en matière de responsabilité sociale des entreprises. Choisir Securex, c'est choisir un employeur, une entreprise et un partenaire durable.

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