Job 1000 van 1000


Report this listing

Solliciteren



Payroll Officer


Wil jij een sleutelrol spelen in een organisatie waar mensen centraal staan en waar jouw nauwkeurigheid rechtstreeks bijdraagt aan een vlotte werking voor honderden collega's?
In deze functie combineer je diepgaande payroll-expertise met een warme, mensgerichte omgeving.
Je krijgt verantwoordelijkheid, autonomie én de kans om je verder te ontwikkelen binnen een stabiele organisatie met een duidelijke maatschappelijke meerwaarde.
Als Payroll Officer ben je verantwoordelijk voor een correcte en tijdige loonverwerking voor een populatie van ongeveer 350 medewerkers.
Concreet betekent dit:
Voorbereiden, berekenen en verwerken van lonen in samenwerking met het sociaal secretariaat
Controleren en verwerken van tijdsregistraties en uurroosters (incl. weekends en wachtdiensten)
Beheer van verloningselementen zoals maaltijd- en ecocheques, premies en bonussen
Opvolgen van afwezigheden, uitkeringen en dossiers rond tijdskrediet of aangepaste uurroosters
Opstellen en beheren van sociale documenten en rapporteringen
Uitvoeren van bruto-netto simulaties en loonberekeningen
Adviseren van medewerkers en HR-collega's rond payroll en sociale wetgeving
Samenwerken met HR Business Partners en fungeren als back-up binnen het payrollteam
Must haves
Bachelordiploma of gelijkwaardig niveau door ervaring
Minstens 5 jaar relevante payrollervaring
Sterke kennis van sociale wetgeving en loonverwerking
Analytisch, nauwkeurig en sterk met cijfers
Vlot in Nederlands en Frans
Goede kennis van MS Office (vooral Excel)
Nice to haves
Ervaring met een sociaal secretariaat of complexe uurroosters
Ervaring met loonsoftware of tijdsregistratiesystemen
Affiniteit met een mensgerichte of zorgcontext
Aanbod
Je komt terecht in een warme, stabiele werkomgeving waar samenwerking en vertrouwen centraal staan.
Naast een rol met impact krijg je:
Bruto maandsalaris afhankelijk van ervaring
Maaltijdcheques €8 per gewerkte dag
Groepsverzekering en hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin
CAO90-bonus
Ecocheques en extra voordelenplatform
Hybride werken (tot 50% thuiswerk) en glijdende uren
20 wettelijke vakantiedagen + 5,5 extra dagen (met opbouw van bijkomende dagen)
Extra initiatieven rond welzijn, sport en cultuur
Reële groeikansen en ondersteuning door ervaren collega's
Interesse? Solliciteer of contacteer mij via

Solliciteren

Meer banen van je zoekopdracht